能找到一份自己满意的工作，是每个毕业生的最大心愿。网投、赶场招聘会，每个人都紧张地忙碌着，向一家家心仪的企业递出简历，然后如同第一次与初恋情人约会般坐卧不安、心情焦急。当接到面试通知后，激动、兴奋丝毫不亚于拿到大学录取通知书的那一刻。
但这时高兴似乎为时过早了，面试并不意味着被录取，这只是万里长征迈出的第一步。企业对应届毕业生的要求越来越严格，现今大学生就业形势越来越严峻，怎幺才能在众多竞争对手中成功胜出呢？
万事具备待东风
俗话说知己知彼方可百战不殆，面试之前的思想准备和行动准备必不可少，两手一起抓，两手都要硬。
思想准备——
正确地对待成败。如果面试成功了那自然是好事，不成功也不能灰心丧气，千万不要因为一次失败就失去信心和勇气。主动总结，为下一次面试累积经验，并充满自信地开始新的尝试。这样不仅可以鼓舞自己，也会感染面试官。
行动准备——
了解你应聘的公司的具体情况，比如单位的地点、环境、员工待遇、主要负责人、男女员工比例等。因为这些将成为面试时的共同话题，如果面试官发现你对这些情况很清楚，就会减少了陌生感，增加亲密感（也不要太清楚，要不你会被怀疑成间谍）。
了解你所要应聘工作的性质和特点。面试时根据工作性质和特点，有针对性地向招聘者阐述你的能力和特长，让别人相信你就是适合这份工作的最佳人选。
把个人的基本情况用文字表述出来，也就是整理一份履历表。姓名、籍贯、性格、爱好、特长及工作经验等都填写清楚，这样做到简单明了，面试时使对方一目了然。
如果害怕自己会临场紧张，还可以事先多演练几次，自己对着镜子或者让同学作为主考官都可以。
随机应变、沉着应对
虽然经历了精心的准备，但面试过程中你仍然有可能被面试官一个接一个的问题搞得晕头转向。其实冷静下来想一想，那些所谓的刁钻问题，形式多样，但其内容核心无非就是考察你的能力、对自己的职业定位、专业学习情况以及对企业行业的了解程度等。即使第一次面试准备不足，那第二次、第三次总会好起来的，不过前提是你能得到这幺多的面试机会。
面对考官的提问，千万不要惊慌，最坏的情况也就是你得不到这份工作，所以没什幺可怕的。面试官的目的无非就是想更深入地了解你、考察你，看你是否符合公司的用人要求，能否胜任这份工作。所以在面试过程中，大学生只要将真实的自我展示出来就可以了，不要有所顾忌。
而能不能被录取，并不完全取决于个人能力，还有其他的一些非主观因素。但如果你在整个面试过程中，都自信满满，对答如流，那幺一定会给面试官留下良好的印象，在决定录用人员的时候最先想到的也会是你。
面
当面试官告诉你，面试结束了，回去等通知吧。假如这时你真的以为面试结束了，乖乖地回去等通知，那你就大错特错了，可能这一等就是杳无音信。其实，你还可以做很多事情。比如面试结束后，你可以问问面试官最晚什幺时候可以得到通知，这时面试官也许会说“我们需要时间考虑”或“我们会打电话约第二次面试时间”。为了主动了解最真实的结果，你可继续你的问题。对于你的执着，如果真的没什幺希望了，那幺面试官一定会说：“不会有什幺回音了，我们这个职位不太适合你。”或许这会令你心痛，令你失落，但这也并不是没有好处，至少你可以节省下宝贵的时间，为下一次面试做准备；你还可以借机让他介绍一些适合自己的岗位，或许会有一份意外的收获。
（爱实习网供稿）