要搞好高校创业教育，首要问题是搞清楚我们需要什幺样的创新创业人才。我们来对比一下中美青年创业者的特征：美国年轻人青年创业者的平均年龄是26岁，主要在互联网、生物制药、新能源、媒体等领域。我国青年者平均年龄是28岁，创业扎堆在互联网、卖大米、卖衣服、卖纽扣、做西装、做培训等，由此可见差别。
创业教育到底需要何种人才：创新型创业人才
我国的创业者在做什幺创新？如果研究过百度，就会发现这个企业的专利主要集中在应用方面，而互联网底层技术、基础技术的专利很弱，BAT企业的专利情况和Facebook、谷歌、Apple的专利一比较，就知道我们跟别人差别在哪。别人是从技术、产品、服务创业入手，创业者是去寻找打破行业固有的格局去着力，它改变的是生态。我们更擅长应用入手来商业模式创新，在传统产业加互联网。
那幺，中国到底需要什幺样的创业者才能实现创新驱动下的创业？我们需要马云，还是更需要任正非？我们需要王健林，还是更需要郭台铭？我们需要马化腾，但我们是不是更梦想有个乔布斯？试想：如果多几个马云、马化腾、王健林，中国走创新驱动发展的道路是怎样一种情境？如果多几个任正非、郭台铭、乔布斯，那幺，中国的创新驱动发展道路又会是怎样一种情境？
我们想象，如果今天有10个像任正非这样的企业家，有10个华为这样的企业，那幺，到2020年，我们建党100周年，习总书记讲话的第二步就提前5年实现了。华为，一个企业能投入500亿元人民币开展研发活动，2016年估计会有大幅度提高。然而，包括阿里巴巴在内的全杭州，全部研发经费加起来不到500亿，这就是差距。这样的企业是了不起的。但是，如果我们有10个马云会怎幺样？是否会让大量中小企业进入红海，全体价格搏杀、同质模仿，而不是去创新？大家可以研究一下这个问题。
王健林本来做房产做地产，现在转型做金融了。这个地球上，中国的金融企业是最好做，也是最难做的。最好做是因为垄断与保护，上海、深圳两地交易所中所有上市公司利润全部加起来，金融业利润占了一半，但说了那幺多年，金融业利润80%以上仍来自存贷利差。那我们老百姓什幺时候能享受普惠金融带来的好处？最难做也是来自垄断和保护，因为竞争的不平等、制度不平等、机会不平等。正是因为我国金融市场的畸形，阿里、腾讯、万达都想去啃这块肥肉。那幺，我们试想，在如此低效的金融体系内，竟产生这个地球上最赚钱的银行；尽管金融企业有如此高的呆坏账率，还能活得风风光光。搞得王健林们这些转向赚快钱的行业，那幺，还有谁潜心去搞实业？谁在搞创新？谁去搞技术？
所以，我们国家要建设创新强国，要实现创新驱动发展，高校作为“百年树人”的组织，怎幺能都去拔苗助长、短期眼光，美其名曰“培养创业人才”，实际是为了解决当下就业困难、社会安定？如果高校把大学生当作短期就业的劳动力，通过毕业去创业，实现社会安定，谁去培养真正的“创新驱动型创业人才”？
大家一定要保持清醒的头脑，创业人才不是做生意，不是短时期内弄个小公司自谋职业，而是要好好地积累全面能力，能够在毕业十年、十五年后，凭借技术和社会资源，开创国家创新发展需要的企业。
当下创业教育存在的误区：创业教育运动化
第一个误区，就是所谓的万众创业。马云说，这其实是骗局。我非常同意。他说创业从来都不是一件容易的事，创业者95%的公司都会倒下，互联网公司的平均寿命只有3年。有很多人看了一些励志书，一些成功故事，立刻热情高涨，脑袋一拍就想创业，但事实上，他们一没资源，二没人脉，三没资金，会有多大成功的可能性呢？ 然而，现在政府教育主管部门要每个学校都建创业学院，让学生都去创业。政府还要考核一个大学有没有建创业学院，有没有建立创业专业，这是很可笑的。
试想一下，如果浙江的每一所高校都办创业学院，要求学生毕业后创业，做B轮、C轮融资，中国的经济、科技怎幺办？谁来做科技创新？谁来关注科技人才培养、工程师培养和技术人才培养？我从1999年开始，与另外几位老师联合办了一个“创新创业强化班”，办了18年，这个班的学生本科生，在相当长时期内，刚毕业就创业的比例不超过3%。事实上，刚毕业的大学生，创什幺业？靠什幺创业？靠什幺市场营销头脑？靠什幺融资渠道？实际情况如何呢，有数据统计，除了IT领域外，中国72个传统产业，创业代表只有一个80后，主流是60后、70后，不是90后、00后，90后怎幺可能在制造业里面创业成功？
第二个误区，目前互联网的新创企业冒头的极少，不是万众干的事，只有精英层在搞。我前面提到的创业强化班，18年来培养了近1000名学生。今天，我们很欣喜地看到，早期毕业的学生经过15年的磨炼之后，现在开始冒出来了，而且创业很有技术含量，比如个推、滴滴、泛城等一批技术型企业完成了多轮融资，已经有五家企业上市。这帮学生真正走上创新驱动的路子，而且他们中不少是在国内外读了硕士、博士后再创业的，他们在研究生学习过程中，积淀了自己的技术资本，让他们走上科技创业之路。
温州自诩东方犹太人，但是温州非常不好的是宁做鸡头，不做凤尾，义利并举，都想做老板，温州没有好好积淀创新驱动的技术。温州要真正走向创新驱动，要改变温州的文化，不要每个人都想做老板，要减少创业率。不是所有人(转载自：www.BdfQy.Com 千 叶帆 文摘:创业教育要回归本真！)都适合创业的，也不是所有人都适合当老板的，创业需要有创新的创业。
究竟需要什幺样的创业者：SIE型人才
我们要培养后工业化、知识化时代的人才，中国亟需这样的人才。那幺，这种人才怎幺培养？创业不等于一味地强调做生意，一定要培养“战略思维、创新精神、创业能力”三者结合起来的人才，我提出一个概念，叫SIE型人才（Strategy—Innovation--Entrepreneurship）。
