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高校基层党员工作品牌化建设的探索和研究

日期:2018-07-17 10:42:07 浏览次数:

  摘 要:高校基层党建工作作为我国高校的一项重要工作,对于提升师生参加各项活动的积极性即培养师生的政治素养具有十分重要的现实意义,同时也是高校办学质量的重要保证。因此,为了尽可能地提高高校基层党员工作的整体水平,就十分有必要对于高校基层党员工作进行品牌化建设的探索,通过这样的一种途径来充分地提升高校党员工作的科学化水平,从而进一步扩大党员工作的实际覆盖范围和影响力,促进高校的健康发展,从而为社会源源不断地输出高素质的人才。结合高校基层党员工作品牌化建设的基本概念和原则,进一步分析高校党员工作品牌化建设的意义,并且针对于这个问题提出高校党员工作品牌化建设的对策。
  关键词:高校;基层党员工作;品牌化建设
  中图分类号:D262 文献标志码:A 文章编号:1001-7836(2016)12-0079-03
  一、高校基层党员工作品牌化建设的概念和原则
  1高校基层党员工作品牌化建设的概念
  基层党员工作的品牌化建设对于提高整个高校的党建工作水平具有十分重要的促进作用。而高校党建工作品牌化建设的概念也就是指在考虑到高校党员工作的实际特点的基础上,通过科学地应用品牌管理的理念,探索出符合党员工作规律以及时代发展要求的更加具有针对性的党员工作的方法和机制。通过这样的一种方式才能够从整体上提高高校基层党员工作的实际水平,进而提高学校培养人才的质量,从而更好地满足社会对于人才的实际需求。随着我国社会的进一步发展,对于高素质人才也提出了更高的要求,近些年来,我国有很多知名高校都开始重视党员工作的品牌化建设,这也在很大程度上保证了基层党员工作的整体水平。
  2高校基层党员工作品牌化建设的原则
  为了更好地推行高校基层党员工作的品牌化建设,在实际的党员工作当中就应当严格地遵守品牌化的各项原则,并且通过对于这些原则的科学合理的把握来保证基层党员工作的顺利开展,从而从根本上提升基层党员工作的整体水平。具体来说,要进一

高校基层党员工作品牌化建设的探索和研究

步推进高校基层党员工作的品牌化建设需要把握以下三个方面的原则:首先,高效发展的原则,高校基层党员工作品牌化建设的根本原则是为了保证各项党建工作得以顺利地开展,并且促使整个高校能够向更加长远的目标以及更高的水平上发展,进而提高学校的整体影响力;其次,要遵循客观规律,虽然从当前的现实情况来看,有很多高校在开展基层党员工作品牌化建设的过程当中取得了一些成绩,但是我们不能盲目地迷信这些成功经验,在建设品牌化的过程当中,我们也不应当去移植某些现成的思路,应当结合当前高校的实际情况来进行品牌化的建设,这样品牌化的建设才能够取得最好的效果;最后,高校基层党员工作品牌化建设应当更加重视高校的实际特点,在进行基层党员工作的过程当中应当结合高校的实际情况来进一步挖掘高校的实际特点以及特色资源,从而保证所开展的基层党员工作的特色性,进而保证整个党建工作能够有序开展。通过这种特色性活动的开展,能够逐步地体现高校自身的特色,并且能够提升整个高校的竞争力和影响力。
  二、高校党员工作品牌化建设的意义
  通过对于相关文献资料的搜集整理,我们发现当前对于高校党员工作品牌化建设的研究相对比较多,这些研究的重点主要都侧重在品牌化建设的过程、品牌化建设的模式以及品牌化建设的原则等方面,不可否认的是,这些方面对于高校基层党员工作品牌化建设具有一定的现实意义,但是这些研究在很大程度上与当前时代的变化没有很好地接轨,研究所使用的相关理论,都存在着一定程度的问题,比如郭济汀的《高校党建工作品牌化建设》这篇文章当中只是针对于高校党建工作的品牌化建设提出了相应的对策,以及分析了高校党建工作品牌化建设出现困难的原因,没有对于党建工作品牌化建设的模式进行研究,因此探析基层党员工作的品牌化建设具有十分重要的现实意义,能保证党建工作的整体水平,实现党建工作的科学化与效率化。具体来说,高校基层党员工作品牌化建设具有以下三个方面的意义。首先,能够进一步提升党建工作的科学化水平,在进行党建工作的时候,应当进一步明确党建工作的目标,同时建立更加完善的工作制度和工作流程,来更好地完成各项工作;其次,通过这样的方式能够进一步提高基层党员的活力,任何的工作都是需要以创新作为支撑的动力,高校基层党员工作品牌化建设也是如此,要适应新形势的要求,基层党员工作也应当与时俱进,通过品牌化的建设来进一步保证整个党建工作的活力和创造力;最后,基层党员工作的品牌化建设能够进一步促进高校的发展,高校要实现发展最重要的任务也就是提高人才培养的质量和办学的效果,因此也就有必要采取一定的措施来保证整个高校各个方面工作的顺利进行,而其中最重要的一项也就是做好基层党员工作的品牌化建设。
  三、高校党员工作品牌化建设当中存在的问题
  高效的基层党建工作一直以来受到了党组织的重视,伴随着时代的发展,在党组织的领导之下呈现出良好的发展势态,品牌化建设取得了一定的成就,但是仍然存在着一些新的问题。
  1品牌意识不强
  高校党员工作品牌化建设过程当中一直以来都存在着品牌意识不强的问题,导致这些问题出现的主要原因,是由于很多党员的党前教育太少,导致党员进入党组织队伍的动机多种多样[1]。伴随着基层党组织学员数量的稳定增加。发展党员工作的深度也在不断地加强。导致很多党组织在吸收党员的过程中,盲目地重数量轻质量,由此也就导致了很多党员在进入党组织队伍之后,更多的是为了满足个人的私利和其他的目的,因此无法投身到基层党组织工作当中,也无法得到更多的学习机会。由此也就导致很多党员的品牌意识并不是很强,无法在党组织工作的过程当中充分地发挥自身的才能,在党组织里基本上处于一种无事可做的状态。而且近些年来,社会上多元化的思潮涌入大学,导致很多党员的思想意识并不是十分的坚定,由于思想意识存在极大的问题,导致这些导员没有很好地去参与党组织生活,也没有很好地进行党组织工作,由此也就造成了党员个人的品牌意识不强,也无法在工作的过程当中充分地发挥自己的特长。

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