摘要：员工的思想政治教育工作一直是民营企业各项工作的薄弱环节，存在着主体建设落后，工作方法单一，工作对象不稳，舆论支持不足等多方面的问题。在复杂的市场经济形势下，民营企业思想政治工作的落后也导致了企业员工队伍人心不稳，凝聚力不足，战斗力不强的情况，进而影响到企业的稳定与企业的经营发展。做为社会主义市场经济的重要组成部分，民营企业的员工思想政治教育工作亟待加强。
关键词：民营企业；员工思想政治教育；工作措施研究
改革开放以来，我国的市场经济迅速发展，民营企业也在这一时期不断发展壮大，逐渐成为市场经济中不可忽视的重要组成。虽然经过多年的耕耘发展，我国民营企业在经营和管理上有了很大的改善，取得了很大的成就，但在思想政治工作方面由于发展较晚，重视不足，投入减少而导致了民营企业中思想政治教育工作的普遍落后，企业各级员工的政治素养、敬业精神以及团队凝聚力等都有待进一步加强。当前经济社会正处在转型时期，社会思潮也发生着深刻的变化，各种社会不良思想风气不可避免地会对企业员工的思想带来影响和冲击，使企业思想政治工作面临着更为错综复杂的形势，工作的难度更大，任务更为繁重。针对当前民营企业员工思想政治教育工作现状，我们必须要认清客观形势，进一步解放思想，开拓创新，不断努力探索针对现阶段民营企业员工思想政治教育工作的新思路、新途径、新方法，才能切实增强企业思想政治教育工作的实效性，从而为民营企业员工队伍的稳定，和企业的长远健康发展筑起一道牢固的思想屏障。
一、统一思想，认清形势，增强开展员工思想政治教育的责任感和紧迫感。
思想政治教育工作是一切工作的基础，是确保企业健康发展的有力保障。只有重视并不断加强企业员工思想政治教育，才能不断提高企业员工的思想政治觉悟，培养他们爱岗奉献的精神，增强他们抵御各种社会不良思想和歪风邪气的能力。我们要通过不断创新工作思路，改进工作方法来提高企业思想政治工作的时代感、针对性和实效性，不断提高企业员工思想政治教育工作水平。引导干部职工进一步增强政治意识、大局意识和组织纪律意识，切实把思想和行动统一到企业的重大决策部署上来，统一到企业的各项规章制度中来，使企业员工队伍做到令行禁止，政令畅通，切实保障企业各项工作顺利开展。通过加强员工思想政治教育不断增强企业员工爱岗敬业，甘于奉献的精神，增加企业队伍的凝聚力、执行力和创造力。从而促进企业职工
二、创新工作方法，增强思想政治教育的实效性。
民营企业的员工思想政治教育工作有其特殊性，面临着受社会环境影响大，员工成分复杂，工作对象不稳定，舆论环境不支持，工作力度不强等诸多问题。因此，民营企业员工的思想政治教育工作必须要有自己的工作思路和方法，要不断根据社会发展和企业形势进行探索和创新。
1、深化主题教育，加强政治学习。
加强思想政治理论教育，用先进的思想引导人，科学的理论武装人，典型的案例警示人是思想政治教育工作的一项根本任务，也是工作开展的基本途径。员工思想政治教育，首先应加强理论教育学习，开展经常性、广泛性和有针对性的员工思想政治学习和教育活动。引导企业广大干部职工树立起积极向上的思想意识，建立起系统性的思想政治理论体系，以“中国梦”的伟大思想武装头脑，切实提高他们的理论认知水平和思想政治觉悟，并将其践行到自己的生活实际中，践行到平凡的工作岗位上。
2、结合工作实际，富教育于实践之中。
思想政治教育是一项精神活动，具有比较强的抽象性，因此，只有结合工作实际，将思想政治教育与工作实际紧密结合，富教育于实际，富思想于载体，才能使思想政治教育更容易被人所接受，更容易取得实效。因此，做好企业员工思想政治教育工作，必须要紧密关注企业经营发展形势和企业员工思想动态，找准企业经营与思想政治工作的切入点。例如企业安全文化建设、青年文明工程、员工辅导计划工作、执行文化建设、企业党员干部廉洁文化建设等等都是企业开展员工思想政治教育工作的有效载体，企业在开展各项活动同时达到了教育员工的目的，使员工在实现自我价值的同时，提升了思想政治素养。
3、创新工作方式，增强教育活动的吸引力。
不断创新思想政治教育工作方式，是增加教育活动吸引力的有效措施，是思想政治工作与时俱进的体现。企业可定期开展党委书记讲党课，组织员工观看教育主题宣教片，组织党员干部参观廉洁教育基地，以及举办以爱国爱企、爱岗奉献、助人为乐、廉洁自律、遵章守纪等为主题的小品、诗歌朗诵、书法展览等各类文化活动。这样一来，既丰富了企业员工的精神文化生活，又达到了思想政治教育寓教于乐的目的，增强教育活动的吸引力和实效性。
4、依托有形阵地，营造企业思想政治教育氛围。
开展员工思想政治工作的各种有形阵地，是营造良好的教育氛围，确保思想政治工作落到实处的重要条件。企业思想政治工作者要积极利用企业宣传栏、内部刊物、黑板布这些有形媒介，再加上厂内广播、办公网络等传媒，共同构成企业思想政治宣教阵地，充分发挥这些媒介的思想传播和舆论引导作用，弘扬主旋律，进而营造浓厚的企业思想政治教育氛围，使企业员工的思想政治教育工作可以得到更好地开展。
参考文献：
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