坚持群众路线

　　摘要：廉洁是人生品质的闪耀，是思想和行为的升华，是健康施工企业的基本元素。廉洁文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融思想观念、行为规范、社会风尚为一体，是社会主义先进文化的重要组成部分。廉洁不但是思想境地，也是责任要求，必须始终服务群众，廉洁自律，以民为本，以民为主、以民为重。如何加强施工企业廉洁文化建设，达到促进生产经营发展的最佳效果，本文谈了几点措施建议。
　　关键词：群众路线；施工企业；廉洁文化建设
　　中图分类号：C29文献标识码： A
　　一、坚持群众路线——扎实推进施工企业廉洁文化建(本文来自：Www.bdfqY.cOm 千 叶帆文 摘:坚持群众路线)设的意义
　　群众路线是党的根本路线，也是党所有工作的生命线。人民群众是反腐倡廉制度建设与时俱进、不断创新的力量源泉。当前，按照中央要求加快构建惩治和预防腐败体系，必须更加自觉主动地激发广大人民群众的创造精神，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新办法，不断推进反腐倡廉制度创新，因此，在腐败多发的工程 建设领域更应当坚持党的群众路线，做好反腐倡廉工作。
　　廉洁文化，是指人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。它以“廉洁”为主题，以“文化”为载体，目的在于帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。企业廉洁文化，是以反腐倡廉为主题，以先进的企业廉洁文化为核心，以科学的企业廉洁制度为基础，以健全的企业廉洁文化阵地和丰富的企业廉洁文化活动为载体的一种先进企业文化。企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。
　　加强企业廉洁文化建设，是施工企业实践“三个代表”重要思想的内在要求，是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措，是推进企业党风廉政建设、深入开展反腐倡廉工作的迫切需要。面对新的形势和任务，必须大力加强企业廉洁文化建设，用廉洁的理念武装党员干部、教育职工群众，从而促进施工企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，提高广大党员干部和职工群众的思想道德素质，培养职工队伍健康向上的良好风尚，形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围，进而促进施工企业的持续有效较快协调发展。
　　二、坚持群众路线——扎实推进施工企业廉洁文化建设
　　（一）以廉政制度为基础,着力规范制度建设
　　廉政制度是廉政文化的规范化表现形式,加强廉政制度建设,不仅是现代法治社会对廉政建设的基本要求,也是廉政文化建设取得实效的有力保障,二者相辅相成,相互促进,相得益彰。当前,一方面,企业要着力抓住容易滋生腐败的权力行使的重点环节、重点部位,建立起一整套便利、有效、有约束力、从严治党的制度机制,使法规制度成为党员干部特别是领导干部必须遵守的行为准则,加强对领导人员廉洁从业的规范,对广大员工行为的规范,充分让权力在阳光下运行,维护和保证党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权。另一方面,要大力推进廉政文化建设,形成良好的制度执行环境,培养干部职工遵守制度的自觉性,将反腐倡廉工作融于制度建设,融于生产经营管理,立足于用制度管人、按程序办事,做到源头防腐、综合治理。
　　（二）领导是关键，群众是主体
　　企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力。在企业廉洁文化建设中，领导干部具有榜样和示范作用，是落实责任的主体。要紧紧抓住加强领导、落实责任这一关键环节，努力探索完善廉洁文化建设的领导责任机制。广大职工是廉洁文化建设的主体，我们要把廉洁文化建设与弘扬企业精神、职业道德教育结合起来，注重文化建设的群众性、广泛性，使廉洁文化在群众中丰富文化资源并得到展现。要紧密结合施工项目的实际，把廉洁文化建设细化为不同阶段的具体任务、不同环节的具体要求，并分解到具体部门，落实到具体人员，强化督导。
　　（三）要围绕施工生产展开廉洁文化建设
　　（1）要建立健全和不断完善现行的各项管理制度，做到有章可循，有据可依。尤其在大型物资、设备采购，项目劳务分包方面，务必做到货比三家，招投标等进行阳光操作，运用完善的规章制度，真正做到透明、公开、公正化，不给贪污、违法违纪留下隐患和可乘之机，切实堵住管理制度的漏洞；（2）要强化制度执行力，事事做到有章必循，违章必究。在制度的执行力上，要依靠企业的相关纪检部门、职工群众来监督，充分发挥各级的监督作用，对制度执行不力、制度落实不利的人和事要进行严肃处理，充分体现工程项目的规章制度的严肃性和权威性，真正在工程项目管理中实现以制度管人、以制度用人、以制度服人；（3）要突出奖惩力度，工程项目部的每件事情的处理中都能体现出公平、公正，奖罚分明。对于廉洁奉公、爱岗敬业，做事为了企业的利益、为项目效益着想的人和事要予以重奖和大力度宣传，并作为个人评先晋升作为指标考核的重要依据。对于徇私舞弊、损公肥私，做事不利于企业的利益、不利于项目效益，给企业利益和项目效益造成一定经济损失的、给企业信誉带来不良影响和严重后果的，一经发现无论是干部职工，都要从重从严处理，触犯法律的报请上级或依法给予处理，绝不姑息，以儆效尤，让全体员工深刻领会“廉洁光荣、腐败可耻”的意义，要让员工们对工程项目管理的公平、公正性充满信心，让员工们认识廉洁文化的发展能够有力地促进工程项目管理和企业文化的健康发展。
　　（四）创新形式，增强典型的感染力和渗透力
　　就当前施工企业正面典型教育而言，形式比较单一、方法比较简单，使教育效果打了很大的折扣，例如：对正面典型的精神内涵挖掘不深、对正面典型的事迹宣传比较呆板等。在实践中，应该利用传媒、网络、文艺等载体，把廉政文化正面典型教育的内容进行多样化渗透，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围，使人在潜移默化中接受教育，得到启迪。一是要多组织开展廉政文化活动。充分运用群众易于参加、易于接受的形式，开展丰富多彩的正面典型宣传活动，吸引广大员工踊跃参与，使全员在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。如：举办廉政文艺会演、演讲等多种形式来讴歌真善美，抨击假恶丑，使大家在艺术欣赏中接受教育，心灵得到净化。二是要创作员工喜闻乐见的廉政文化作品。依托企业文化资源和身边典型事例题材，精心组织先进典型的事迹作品创作，组织员工观看讨论，让员工在比较中找差距、在不足中找动力。三是要建设廉政典型宣传阵地。挖掘、提炼廉政典型的生动教材，建立廉政文化墙，用廉政名人、廉政名言、廉政楷模来引导和激励员工，为弘扬廉政文化，培育廉政文化氛围和良好的人文环境提供场所。四是利用廉政短信、论坛、广告等多种载体，创立企业廉洁好坏境。同时大力开展廉洁项目创建活动，推动廉洁文化进项目、进工地、进岗位，才能营造浓烈的企业廉政文化氛围。
　　结束语
　　施工企业必须从战略防腐的高度充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性，不断完善廉洁制度，围绕施工生产展开廉洁文化建设，创新形式，增强典型的感染力和渗透力，为施工企业持续健康发展提供强有力的政治保障。
　　参考文献
　　[1]徐民.国有施工企业廉洁文化建设探析[J].世纪桥,2012年9期.
　　[2]张晋绪.推行廉洁文化“四进”标准提高企业党风廉政建设水平[J].中外企业家,2012年14期.