【摘要】思想政治工作是企业现代现代化管理中不可或缺的组成部分。切实开展“三严三实”教育活动，对于更好地推进企业改革发展各项工作具有重要的现实意义。在新的历史时期，国有农场如何进一步做好结合、创新和实践文章，不断把思想政治工作提高到一个新水平，是当前和今后一个时期亟需探索的重要课题。
【关键词】“三严三实”教育；思想政治工作
习近平总书记曾在十二届全国人大二次会议上提出“领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实”，这是新的时期开
笔者试根据掌握的有限资料和工作实践，谈一下自己对“三严三实”教育活动的粗浅认识。
一、切实提高认识，是开展“三严三实”教育活动的首要前提
思想政治工作的重要性被广大干部职工普遍接受和理解，并转化为大家的群体意识，才能不断在改进中加强，在创新中提高。因此，只有不断完善关于开展“三严三实”教育活动认识的学习宣传机制，更好地凝聚起广大干部职工凝心聚力谋发展的思想共识，才是不断提高思想政治工作科学化水平的应有之策。
在农垦系统将进一步面临深化改革大背景下，农场党委必须要进一步认识到，开展“三严三实”教育活动是农场改革发展稳定的有力保证。当前最紧要的，就是要更加清醒地意识到，新形势新任务赋予了思想政治工作以新的使命。要进一步解决好农场当中普遍存在的管理水平不够好、部分干部能力水平不够高等一系列问题，只有从宣传教育机制入手，以开展“三严三实”教育活动的新举措新成效，把企业广大干部职工进一步凝聚到持续协调共同发展的旗帜上来，唯有如此，企业的提出的各项措施才会更加有效的落到实处。
二、加强队伍建设，是开展“三严三实”教育活动的基础要求
打铁先要自身硬。职工思想政治工作关乎企业和谐稳定大局，直接影响到企业改革发展进程的推进和各项工作的落实。搞好职工思想政治工作，必须摸清企业职工思想政治工作状况，职工队伍思想状况和主要特点，找准薄弱环节，不断创新方式方法，持续加以改进。要加强农场的思想政治工作，首先要把思想政治工作者打造成农场职工队伍中富有活力和朝气、具有创造精神的很重要的一支力量，这样，思想政治工作者才能真正肩负着推动企业发展的重要职责，成为一个单位、一个部门的骨干和中坚。为此，必须坚持严把进口关、放宽出口关、打牢培训关，塑造一支关键时刻能够拉得出、打得赢、叫得响的思想政治工作者队伍。一是要在学习上下力气。要时刻提醒自己保护良好的学风，把学习作为自身毕生的追求；二是要在境界上下力气。要时刻提醒自己保持崇高的思想境界，时刻提醒自己岗位是干事业的载体，职务权力是践行上级领导要求的责任，正确对待个人的进退去留；三是要在作风上下力气，要时刻提醒自己保持扎实的工作作风，把解决当前和今后制约中心建设的重点、难点和焦点问题作为工作的立足点，积极提升中心全体职工战斗力的增长点。四是要在情操培养上下力气。要时刻提醒自己保护高尚的情操，自学抵御各种诱惑，讲好 “职业道德”、“社会公德”和“家庭美德”；守住 “抵御诱惑的心理防线”、“自警自省的思想防线”和“遵规守纪、遵章守法的法纪防线”。
三、结合实际创新，是开展“三严三实”教育活动的有效途径
思想政治工作只有做到结合创新，才会更好地发挥其应有作用。因此，开展“三严三实”教育活动，关键在于通过扎实有效的探索实践，把结合和创新文章建立在更加符合实际的坚实可靠工作基础之上。根据笔者的理解，就农场的发展而言，做好结合创新文章，首要的是，要做到对职工的需求了如指掌，时刻将职工冷暖挂在心上。这是开展“三严三实”教育活动的首要前提和基本条件。
需要指出的是，随着近年来农场改革发展步伐的不断加快，存在个别领导干部，在一定程度上出现了过度追求数字指标、比较漠视职工需求的现象。这是企业改革发展进程中决不允许的。特别是，这些缺点和不足正是我们开展“三严三实”教育活动的出发点和突破口。试想，如果我们能从这些基层干部职工最迫切需要解决的问题着手，认真分析原因，制定针对性措施，并积极致力于从政策和制度层面加以解决，不就是改进思想政治工作的一种很好方法幺？所以，正是在这个意义上，我们认为，所谓开展“三严三实”教育活动的结合创新，并非高深莫测，也不是远不可及，相反，改革发展进程中的任何一点细微的缺点和不足，都可以纳入我们开展“三严三实”教育活动的范畴中来。基于这样的认识，探寻开展“三严三实”教育活动的途径便成了人人可为、人人能为、人人皆可做好的一项工作。如此，开展“三严三实”教育活动，才会在“强工、兴城、优农”的目标任务指引下，更好地确保上级决策部署在农场深化改革中落到实处、取得实效，从而不断把各项工作推向新的进步。
四、坚持以人为本，是开展“三严三实”教育活动的基本条件
思想政治工作依靠人、离不开人。因此，在推进各项工作新进步的征程中，如何更好地发掘人的积极主动性至为关键。根据笔者认为，实事求是地践行好以人为本理念，是开展“三严三实”教育活动的最基本条件。
如何践行以人为本？关键在于去虚务实。特别是在农场改革发展形势日益严峻、不可预估的困难和因素不断增加的大背景下，如何更好地扎扎实实做到团结人、凝聚人，是确保各项工作平稳推进的重要基石。可以肯定的是，不管以后的道路有多幺困难，只要我们的队伍有强大思想共识，有心往一处想、劲往一处使的精神和干劲，我们的工作便会无往不胜，我们事业就没有理由在持续健康发展的道路上走得更加坚实有力。因此，就农场而言，当前和今后一个时期，开展“三严三实”教育活动，决不能仅仅满足于实际开展了多少丰富多彩的文体活动，而应该更加注重着眼于增进交流、凝聚共识。这就要求农场党委、党委各部门在开展思想政治工作过程中，不哗众取宠，不搞花拳绣腿，而是始终从确保基业长青的政治高度，经常性地做好换位思考，更加自觉地注重从干部职工的最现实需求出发，求真务实，真心实意为干部职工办实事、办好事。如此，才是真正意义上的以人为本，才是开展“三严三实”教育活动的应有之义。
五、深化制度保障，是开展“三严三实”教育活动的重要基石
和其他工作一样，开展“三严三实”教育活动，同样离不开完善的制度作保障。笔者认为，要做好新形势下农场在开展“三严三实”教育活动的制度保障，至少要解决好以下两个方面的问题：一方面，要更新一个理念。即思想政治工作并非高深莫测，而是大有文章，有大量看得见摸得着的细致有效的工作需要去做。只有建立在这样的理念基础上，积极探索更加符合企业改革发展实际的制度保障体系，才会进一步奠定开展“三严三实”教育活动的基石。另一方面，要转变一个思想。
就是说，所谓的完善制度保障，并非要求我们去搞多幺繁琐的体系，设计多幺细致的程序，而是要做到一切从实际出发，更加有效的确保制度的简洁可行，确保制度具有较强的实用性和可操作性，并不断在实践中完善，在完善中提升。当然，众所周知，开展“三严三实”教育活动是一项涉及方方面面的庞大的系统工程，不可能一蹴而就，需要各级各部门付出长期不懈的努力，做出大量艰苦细致的工作。新时期创新思想政治工作方法，把思想政治工作与企业安全生产、经营管理等中心工作紧密结合起来，既是体现企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用的重要手段，又是创优发展环境，激发内在动力，实现企业又好又快和谐发展的有效途径。
基于这样的分析，我们认为，开展“三严三实”教育活动是摆在行业各级各部门面前的不得不做的一道考题，值得每一名思想政治工作者认真深思和实践。