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大柳煤矿公司召开党员领导干部民主生活会的做法与体会

日期:2018-07-16 02:20:47 浏览次数:

  华亭煤业大柳煤矿有限公司
  中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01
  摘 要 民主生活会作为党的政治生活中的一项基本制度,反映了制度本身的科学性和原则性,也检验着基层党组织的凝聚力和战斗力。笔者结合大柳煤矿公司召开党员领导干部民主生活会的实际,就召开党员领导干部民主生活会的做法、不足及体会进行粗浅的探讨。
  关键词 领导干部 民主生活会 体会
  一、大柳煤矿公司召开党员领导干部民主生活会的几点做法
  (一)提高质量,会前准备是重点
  1.是聚焦和突出主题。大柳煤矿公司党委紧紧围绕党和国家一段时期的主要方针政策,严格按照集团公司党委的重要部署要求,“聚焦”公司实际,选择“突出”问题作为专题民主生活会的主题,使班子成员学习教育有理论体系,征求意见有具体范围,开展批评切中要害,整改方案切实可行,能够有的放矢,集中力量解决突出问题。
  2.是切实加强学习教育。注重会前的学习教育,把学习教育贯穿会议准备和召开的全过程。明确学习重点,注重改进学习方法,严格按照集团公司规定学习内容,印发学习资料,采取中心组集中学习和自学等灵活多样的学习方法,学深学透学通,切实把认识提高起来,思想统一起来,状态投入进来。
  3.是广泛征求意见,找准问题。大柳煤矿公司党委采取多种形式,从多种途径征求意见建议,如:党员领导干部带头深入一线走访、发放意见建议征求表、召开座谈会等多种形式,广开言路,畅通征求职工群众的意见和建议渠道,不仅能充分听取班子成员之间的意见建议,还可以听到基层区队和党内外职工群众的意见建议。
  4.是开展诚挚深入的谈心活动。会前,党委领导班子成员谈心交心敞开心扉,充分交流,统一思想,消除顾虑。既说自已,也讲对方;既谈工作,也谈认识;既肯定成绩,也实事求是的指出问题、点出不足。凡是准备在会上提出的问题和意见,会前要和对方进行深谈,一定(本文来自:www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:大柳煤矿公司召开党员领导干部民主生活会的做法与体会)要谈透,让对方诚心接受,形成共识,不在会上搞突然袭击。
  5.是严把个人对照材料关。大柳煤矿公司党委组织部门对收集到的职工群众意见和建议,认真分类整理并原汁原味地反馈给领导班子和班子成员。班子成员根据反映的问题,按照“画像”画的准、像自己,查摆问题列举事例佐证、说清危害,剖析原因联系自身实际,整改措施具体实在、可操作性强的要求反复修改对照检查材料,使党员领导干部的党性修养、思想境界、个人修养有了较大提升。
  (二)认真查摆,开展批评是关键
  开展批评和自我批评是民主生活会的关键环节,领导干部要自我批评敢于揭短亮丑,相互批评动真格、有辣味。大柳煤矿公司党委要求,领导班子的主要负责人要带头自我批评,严于剖析检查自已,按照党的廉洁自律有关规定,对职工群众提出的意见进行明示和说明。要求每个班子成员都要严于律已,襟怀坦白,要正视自已的缺点,不足或错误,说老实话,反映真实情况,暴露真实思想。不能就事论事,不能避重就轻,不能文过饰非。
  在相互批评上要求每名班子成员要讲党性、讲原则,克服好人主义和“事不关已,高高挂起;明知不对,少说为佳”和自由主义态度,做到坦诚相见,“知无不言,言无不尽”。被批评的同志要欢迎别人批评,虚心听取各种意见。同时要从团结的愿望出发,坚持实事求是,与人为善,通过批评和自我批评,达到彼此信任、坦诚沟通、共同进步的目的。
  (三)制定措施,落实整改是根本
  解决问题、促进工作是民主生活会的根本落脚点。问题摆过了,剖析到位了,不能出现“松口气”现象,要采取有效措施,把问题的整改落实到实处,自觉做到“三个防止”。
  1.是整改措施具体可行,防止解决问题表面化。大柳煤矿党委专门研究整改意见,明确整改重点,制定出有针对性、可操作性整改措施。措施的制定,着眼于解决民主生活会上反映出来的突出问题。整改需要解决哪些具体问题,整改方法步骤,乃至具体时间表等都清清楚楚。
  2.是落实整改责任制,防止解决问题不彻底。建立“一把手”负总责、班子成员分工负责的整改责任制,能解决的问题马上解决,一时解决不了的提出具体方案,逐步解决。
  3.是接受职工群众的监督,防止问题再反复。整改后,及时将整改内容通报给本单位和全体职工,并就党内外职工群众提出的意见作必要交代,把“尺子”交给职工,接受职工的评判和监督,避免问题出现反复。
  二、开好党员领导干部民主生活会的几点体会
  1.是民主生活会是领导干部进行自我教育的极好机会。参加民主生活会,反思个人在一个阶段以来的思想和精神壮态,冷静地思考自已哪些做好了,哪些还做得不够好,对自已有个全面系统的认识,可以防止个人行为的片面性和盲目性。
  2.是民主生活会是领导干部交流思想的极好机会。通过自我剖析,互相提醒,班子成员能够沟通思想,取长补短,融洽感情,增进团结。
  3.是民主生活会是领导干部向组织汇报思想的极好机会。党员领导干部都必须定期向组织汇报个人的思想和各方面情况,寻求组织的帮助和教育,民主生活会正是提供了这样的环境和氛围。
  4.是民主生活会是加强组织管理的极好机会。党组织通过民主生活会,能够及时传达上级的指示精神,及时了解班子成员的思想动态,对班子成员自身存在的问题早提醒、早预防,促使党员干部自觉做到自重、自省、自励,防患于未然,促进干部的健康成长。

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