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[工商管理学出来是干什么工作的] 工商管理出来能干嘛

时间:2018-06-20 23:15:30 来源:我要考公务员网 本文已影响

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  随着经济的高速发展,我国经济体制改革的脚步也向更深层次迈进,如何更好地组织和监管经济的发展,对工商管理部门提出了更高的要求,同时他们也肩负起了重要责任。接下来请欣赏小编给大家网络收集整理的工商管理学出来是干什么工作的。

  工商管理学出来是干什么工作的

  一、金融行业(目前我们班级向往该方向发展的人最多

  主要是往证券公司、保险公司、银行发展

  最基本能力要求:金融学+宏观经济学基础要有点,个人能力上要求善于交流,并且多看财经新闻,对一些经济指标和国际事件变化有嗅觉

  这三个方向进去最初基本都是从业务员做起,也就是拉客户,自己拿提成,做到高端有点小区分。

  证券公司走到高端 可以继续做客户经理(拉客户),或者做金融投资分析,或者资产项目估值转卖等工作,技术要求很强最好能考出CFA(不一定要全通过,至少要第一第二阶段及格,三个阶段都通过的中国很少),缺点是该行业压力很大。

  保险公司除了拉客户外还能走保险产品设计方面的一块,所以精算师是为此专设的职位,最吃香的是 未来继续深造精算师,就是难度太高,考出任何大洲认证的精算师,你基本就是半个上流社会层次了

  银行的话以后可以考虑CFP(在中国有AFP就行了),其他机构的理财师认证都没有,我考过上海人力资源部的理财师,行业认可度很低,还是要AFP和CFP,目前中国银行个人理财业务兴起,这里的岗位缺口很大,考试难度不是特别大。

  二、会计行业(我就是立信会计的。。。哎,会计啊、、)

  最基本的只要有会计上岗证就行了,也很容易考,我复习了一个星期就一次都过了,但是只有这个证,你只有做做最底层的会计,比如出纳什么的。

  高端的话有两条路一条是往会计事务所里跑(四大),这样的话你只要边工作边考cpa就行了,还有就是想往大企业的财务主管甚至总监CFO发展,这样的话至少要硕士学历MPAcc+CPA(或者ACCA)才有希望。个人感觉后者收入高,工作压力也小,但是需要再深造读个专业硕士

  三、销售行业

  这个行业是要求最低的,低端的话基本什么都不要,只要你能控制好和客户的关系,能挖掘渠道。做的事情就是一家一家公司发函或者请采购吃饭,问别人要不要订单。。。

  高端的话依然没有什么太重要的证书(所以做销售要做高端可能只有关系和学历能提高自己身价了,挂个名付点钱混个专业硕士就行了,就是贵一点),职位就是做销售部门主管等,主要做销售任务预测,销售计划安排等等,需要很多的消费者行为学,统计学,运筹学。等一些知识。

  四、需要大量工作经验的行业

  这里就是你感兴趣的工商管理了,只要职位有各大部门经理啊,培训师啊,HR等等,这里行业的核心知识就是工商管理,但是就职这些工作一般都需要大量的工作经验才会有公司录用你,试想谁会让一个只有理论知识刚毕业的毛头小子去当hr来为公司招人?除非这家公司是你家开的。所以很多大学的工商管理硕士MBA或者人力资源管理硕士等等这类硕士都是要工作经验才能报考的,说实话就是给公司老总或者那些经理们混个文凭的,本科阶段设置工商管理专业完全就是乱来,误人子弟!

  五、理论性商科

  这里主要指的是经济学,研究商业理论的,要有所作为要考普通硕士(正规的研究生硕士!),然后继续读博士,以后主要在研究所混或者去大学当老师,研究经济问题,行业发展问题。

  工商管理会计专业培养目标

  本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

  1.掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;

  2.掌握会计学的定性、定量分析方法;

  3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力;

  4.熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例;

  5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

  工商管理行政管理专业发展时期

  传统管理时期

  从19世纪末至20世纪20年代。德国学者L.von施泰因首先提出“行政学”一词。1887年美国学者I.W.威尔逊发表了行政学的研究一文。1900年美国行政学家F.J.古德诺提出政治与行政分离的主张。1926年美国学者L.D.怀特对行政学研究的主要内容作了系统的论述,开始形成行政学的体系。早期行政学以研究政府行政效率和节省开支为目标,其内容包括:主张政治与行政分离,实现组织系统化,工作方法程序化、机关事务计划化、工作要求标准化等,以达到权责分明,追求实效。

  科学管理时期

  20~50年代由于科学管理和行为科学等理论和方法的不断引进,行政管理学的内容不断更新。许多行政学家根据F.W.泰勒的科学管理理论,采用把目标分解成若干层次的小目标,并为实现每个目标建立合理的组织机构。采用科学的办事程序和工作方法,使各项行政工作也能象工业生产流水作业一样,有计划有步骤地进行。行为科学的兴起促使行政管理学转向从社会学、心理学、人类学的角度对人的行为和心理因素以及人与周围环境关系的研究,并注意激发人的积极因素。

  系统管理时期

  从50年代起,行政管理有许多新的发展。许多行政管理学家把40年代以来出现的信息论、控制论、运筹学等理论和方法用来研究行政管理同时由于行政管理涉及面愈来愈广,需要考虑的因素愈来愈多,需要把行政管理作为一个系统来研究。

  
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