对生态文明视角下的林业管理及可持续发展的几点探讨

　　摘 要：林业管理需要不断地在生态文化与可持续发展理念下不断升级发展，有效地针对我国林业管理滞后状态，积极吸取先进国家管理经验，做好相关林业结构调整与知识宣传，吸纳社会力量支持，促进林业管理工作稳定有效的前进。
　　关键词：生态文明；林业管理；可持续发展
　　林业是人与自然共存的主要构成部分，具有较高的生态价值、社会价值与经济价值。随着人们对生态文明与社会经济可持续发展的不断重视，更加强调在林业管理中重视遵循自然、人与社会的和谐共处。可持续发展理念早在上世纪70年代就已经在我国兴起，主要是在满足当代人们的实际需求下，不对后代的发(转自：wWw.bdFqy.com 千 叶帆 文摘:对生态文明视角下的林业管理及可持续发展的几点探讨)展需要条件造成破坏，与生态文明在一定程度上有着共同的科学合理发展观理念。
　　一、生态文明与可持续发展观下林业管理存在问题
　　1.缺乏管理专业性与技术性。在我国林业管理工作方面，缺乏专业的技术人员。在全球范围中，发达国家专业林业人员占比3成以上，但是在我国范围内，专业林业人员仅仅为13%左右，相对于发达国家处于专业素质较低的状态。同时在林业管理系统中缺乏科技的运用，科技运用仅仅占据1%，更多的管理处于传统滞后模式，缺乏林业管理科技创新与有效运用。因此无论是科技运用与管理水平上，林业管理缺乏专业性与技术性。
　　2.缺乏社会支持。在林业管理的经费投入上，主要依靠政府支持，缺乏有效的社会力量支持。各级政府主要按照各地实际情况做对应的林业管理的财政款项投入，同时政府的经费投入逐年提升，政府方面的压力也逐年提高。即便政府全部承担了林业管理所需的经济支持，但是相关林业工程项目人就处于经费缺乏的状态，而社会方面缺乏支持林业管理的积极性，无论是相关物资、资金的提供，还是相关活动的开展参与和配合，都缺乏较好的状态，进而导致林业建设方面缺乏强有力的支持，甚至已经不能有效的满足可持续发展与生态文明需求。
　　3.造林人员专业知识滞后。我国范围内森林覆盖率在世界范围内排名13，但是人均占有面积量却十分低。我国林业从业人员虽然多，但是在造林人员中却缺乏较好的造林专业素养。无论是选种、育苗、植被培育与林业经营上都存在着一定滞后性，甚至存在较为严重的专业问题，缺乏专业的管理技术水平与专业造林知识。基层的林业管理人员缺乏专业素养，同时在相关工程项目上的综合管理经营能力也较差，进而导致林业管理对应效益相对较低。在一定程度也导致了森林资源的逐步缩减，甚至影响到林业的可持续发展。
　　二、生态文明与可持续发展观下林业管理对策
　　1.强调林业保护意识。针对林业管理部门林业保护意识缺乏的现状，需要做好对应意识层面的加强。林业管理相关人员需要做好自身责任意识与素养提升的自我要求，不但要强化管理能力与相关培养，更要将林业管理工作放于日常首位，做好日常相关工作的观察与了解，不断地针对林业管理实际情况寻求解决对策。在林业管理中，管理人员可以通过网络、电视以及多种媒体渠道获取到林业管理专业知识与最新发展动态，同时可以通过多种媒体渠道宣传林业保护与管理的价值，让全社会都意识到林业保护与管理对可持续发展与生态文明的重要性，提升全社会对相关领域工作的认识水平，从而提升各方面的支持和参与。如果情况允许，可以依据实际情况定期召开会议，对林业在人们生活方面的影响与社会发展的价值做有效主题讨论，甚至可以开展相关活动，通过寓教于乐的方式增强人们对林业管理的认识。
　　2.强化相关法律法规落实情况。在林业管理上，需要有对应的法律法规做基本保障监督来达到实际的管理作用发挥。现阶段人们对相关法律法规意识较为薄弱，从而导致对林业方面的破坏与资源浪费，滥砍滥伐等情况较为常见，甚至因此导致水土流失等生态环境破坏，对林业可持续发展有较大的损害。在政府方面，需要发挥相关职责，健全完善相关法律法规，提升法制管理的科学严谨性，同时要充分依据国情等现实情况做对应处理，同时要吸取发达国家法律制度的先进性，与本国情况做有效融合。要强化相关违法行为的惩罚力度，提升法律制度的威慑性，有效的促进林业管理从单纯人管人的滞后模式转向法制状态。对林业发展有损害的行为要加大追究力度，同时对相关行为人强调法律相关制度内容，让其明白其行为的违法性与严重性。要重视针对相关社会组织、学校以及团体等展开林业管理法律知识宣传，提升人们对林业保护的关注度与认识程度，有效的通过法律约束自身不当行为。
　　3.注重科技投入。在林业管理技术上，要有效的改善传统滞后技术，加大新科技的投入运用。相关管理部门需要转变思路，意识到科学技术对林业管理的价值。不断加大对林业管理技术的研发，或者有选择的引入国外先进经验与技术，让本国林业管理科技发展到更高的水平，保持与世界水平相符的状态。无论是育苗、造林还是护林各方面，都可以积极的运用新技术，同时不断学习新技术，提升科技技术运用能力。特别是在引入国外技术后，要能充分地运用技术，发挥技术的潜力与优越性。
　　4.改善林业产业机构。在林业管理上，传统方式是通过直接性的销售来完成经济效益，但是该方式无法有效地发挥产业的经济效益，产业结构无法得到有效升级。林业管理人员需要不断地学习新理念，促进产业结构的改良，促进经济效益的最大化。在经济林区发展的过程中，还需要进行工业用木与树苗的种植管理。要促进林木资源的有效开发，还需要促进商业化与旅游业的发展来带动林业产业结构的有效升级改善，进而保证可持续发展。可以从种植树苗方面进行着手，以种植观赏性树木来达到人们生活的不断丰富。
　　5.进行森林面积的扩展。需要保证生态平衡有效发展，认识林业发展中的局限与不足，需要倡导社会力量参与到进行合理性的植树造林，这有利于促进林业面积的扩展。同时政府相关领导需要不断强调林业发展的重要性，让人们意识到该问题的价值。同时也需要积极收集群众的意见与态度，有效的针对群众基础情况做有效的认识层面引导。同时林业部门需要做好对应规划，在不同区域做林业扩展计划，同时积极倡导社会人士参与。
　　6.做好宣传工作。林业管理与发展不仅仅需要政府部门做好相关工作，更需要社会各界的支持。政府管理与全社会力量的支持中间需要必要的宣传引导。因此需要有效的提升林业管理部门的知识宣传与活动策划能力，有效的促进全社会对林业管理工作的认识程度，提升对林业保护的意识，积极参与林业相关活动，促进林业管理工作效果的不断提升。
　　三、结语
　　林业管理需要不断地坚持生态文明与可持续发展的理念，保持林业管理健康稳定的发展。需要相关管理人员与部门做好对应结构调整与管理优化，吸纳新技术与新理念，从而促进林业管理的升级。
　　参考文献：
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　　[2]陈越.生态文明下的林业管理可持续发展的策略[J].城市建设理论研究（电子版），2015，5（36）：4442.