浅议高校就业工作辅导员职责

　　摘要：就业工作(本文来自：WwW.BdfqY.Com 千叶帆文摘:浅议高校就业工作辅导员职责)备受社会关注，就业辅导员的工作起到重要的桥梁纽带作用，对学生有着不可替代的指导作用。就业辅导员的职责也会随着社会发展和学生个体的需求而与时俱进，笔者从七个方面讨论了就业工作辅导员的职责，对就业工作有一定的现实借鉴意义。
　　关键词：高校就业辅导员就业观
　　中图分类号：F241文献标识码： A 文章编号：
　　就业工作是高校育人工作的重中之重，受到国家、社会、家庭和个人的极大关注。同时就业工作又是一个庞大的体系，国家、社会、高校和家庭各司其职，都发挥着重要作用。就业工作作为高校培养人才的出口更是，随着社会在产业结构、政策法规等方面的调整，高校的职能也在不断调整，作为工作在一线的高校就业工作辅导员也要不断地学习、充实自己，在毕业生就业工作上起到积极的引导作用，更充分地发挥职能，尽到责任，促进广大学生充分就业，那幺就要进一步研究就业工作辅导员的职责。
　　爱岗敬业，做好基础工作。
　　根据岗位需要，就业辅导员要经常学习、阅读中央和地方毕业生就业政策。能够为不同家庭背景和需求的学生答疑解惑，提高就业指导工作的有效性。并且在毕业生就业指导会上有选择、有重点的向广大同学进行介绍相关政策，帮助广大学生熟悉政策、知己知彼、拓宽思路、成就自我！
　　做好毕业生资格审查，生源信息统计工作。以上工作是毕业生就业准备工作，也是毕业生就业工作中的重要环节。其中，对毕业生进行资格审查，要求对每个毕业生的入学录取情况和在校期间的德、智、体各方面进行综合考核，并做出详细登记。并且对于学生档案、户口和生源所在地等重要信息要与毕业生进行逐一落实，认真核实。
　　把就业教育作为入学教育的重要组成部分，帮助学生树立正确就业观。
　　很多大学生初入学时并不了解专业及本专业就业前景，为了减少学生的困惑，早日培养起适合时代发展的就业理念，从新生入学起．就业辅导员可以把就业教育作为入学教育的重要组成部分，注重专业素养的培养。介绍就业制度、本专业的就业形势、社会需求。请本学院优秀教师讲解目前所学专业的特点和发展状态，减少学生在专业理解上的误区，鼓励学生及早确定努力方向，增强择业技能、增加就业途径。
　　帮助学生树立先就业、后择业的正确就业观，正确看待就业环境、行业竞争、企业福利等客观条件。就业辅导员应指导学生多参加社会实践和生产实习，接触社会，珍惜就业岗位，并依据社会需求在学校求学期间塑造自身形象、增强自身素质，为未来的职业做好准备。
　　三、抓先进、树典型，带动全面就业工作。
　　1、在就业工作中要发挥党员、的带头作用。落实科学发展观，坚持党的路线、方针、政策，在就业工作中体现党员和学生干部的先进性，让这部分学生走在就业工作的前沿，例如考公务员、报村官、选调生等，发扬传帮带的精神，在学院内起到旗帜的作用。
　　2、鼓励部分学生延缓就业时间，比如考研升学、出国深造、学习第二学历等。
　　广开就业渠道，名人名企进校园。就业辅导员可以和名人名企建立起联系，发挥榜样的作用。还可以请往届优秀毕业生回校交流，以自身经历启示大家在学习的过程中善于发现自己的发光点，并善于把自己的发光点扩大化，增加学生对自身专业的兴趣，引导学生爱专业、敬专业、进而兴专业！
　　勇于创新，针对不同专业学生特点做好就业指导工作。
　　1、文科学生注重市场需求，培养多方面能力。文科专业女生偏多，且多善交流、会打扮，找工作在一定程度上受到性别和专业限制，就业压力很大，可以鼓励学生从口语、翻译、外贸、办公自动化等方面下功夫，也可以考相关职业认证等增强非专业类就业砝码。鼓励学生技不压人、勤学多思、勇于探索，巾帼不让须眉！在就业单位面前，主动推荐优秀毕业生。
　　2、理科学生注重专业学习，增强人文素养。就业辅导员要注意观察和发掘文理科学生的不同，努力寻找适合理科学生的就业渠道。理科生侧重专业课学习，缺乏人文知识的积累，而且表达能力明显没有文科生突出。可以通过礼仪培训和观看求职成功视频提高相应的能力，对学生有一定的启发作用。
　　五、拓宽思路，引入职业测评相关理论。
　　就业辅导员在做就业指导工作中要不断地学习和借鉴新的就业指导理论，以期能适应新时代大学生的需求，职业测评理论近些年就比较受关注。职业测评理论在西方比较发达，在国内尚属发展阶段。就业辅导员可以利用就业指导课给学生们介绍一些比较实用的职业测评理论，鼓励学生尝试一些新的东西，在了解自己的前提下，给自己的求职之路定位，减少困惑，找到合适的企业。当然，就业辅导员要引导学生辩证的看问题，不要过分依赖测评结果，还应客观的看待自己和企业的需求，尽量找到身心如意的工作！
　　六、开展形式多样的团学活动，为就业做准备。
　　就业辅导员可以适当参与团学活动的策划，开展能够提升学生就业素质和反应能力的活动。比如增强团队协作能力的素质拓展活动、企业策划大赛活动、《考研还是就业》辩论赛等等，既丰富了学生的课余生活，又训练了学生协作、思辨的能力，这些能力在今后的就业过程中会发挥重要作用。
　　七、做毕业生的贴心朋友，就业工作细致入微。
　　学院内建立就业反馈机制，建立毕业生就业群，把各种政策信息及时传达给毕业生，就业辅导员可在线解答学生的疑问，和尚未就业的毕业生一对一聊天。就业辅导员的工作要细致入微，深入学生，办公地点可以是学生寝室，也可以是食堂，要随时了解学生的需求和就业的困难，帮助学生了解自我、了解企业需求，适当调整个人预期，并尽量为其提供合适的信息，把学生推荐过到合适的企业，不厌其烦，帮助每一个毕业生走上工作岗位！
　　
　　作者简介：
　　杜君（1979年4月-），女，汉族，锦州人，辽宁工业大学讲师，主要研究方向：大学生思想政治教育。