李希贵教育管理思想之解读
日期:2018-06-15 22:33:22 浏览次数:
摘 要:李希贵是当代着名的教育家、教育改革家,他的教育管理思想是在中国教育改革潮流的推动下,教书育人的实践中不断总结经验,冷静思考,实践检验的基础上逐渐形成的。他的教育管理思想本质是民主管理、科学管理、人本管理,体现在学生管理思想、教学管理思想、教师管理思想、校长管理思想的方方面面。
关键词:李希贵;教育管理思想;本质
李希贵北京市十一学校党总支书记、校长,他是一步步成长起来的全国着名教育改革家,其成功的背后是对人性的发现,是对教育管理规律的把握。本文从宏观的角度把握李希贵的教育管理思想,以形成系统认识,从而为教育管理、教育改革提供借鉴。纵观李希贵的教育管理思想,他的教育管理思想本质是民主管理、科学管理、人本管理,体现在学生管理思想、教学管理思想、教师管理思想、校长管理思想的方方面面。本文精选李希贵校长的教育管理思想进行叙述。
一、李希贵的教育管理思想的本质
1.民主管理
民主管理思想是李希贵教育管理思想的重要品质之一。他认为,民主是成功管理的起点,校园应该是民主的、以人为本的、法制的校园,在这样的校园里,充满和谐、自由、宽松、平等的气氛,学生得到充分尊重,学生能力得到全面发展,教职工的创造力和积极性得以最优发挥。他非常注重民主管理,管理实践中处处体现着民主。他重视教职工代表大会的作用,重视权力限制,重视民主协商;他注重让优秀教师、学生来参与学校管理;他实施选课走班制,让学生根据个人需求自主选择适合的课程模块和学习时段。
2.科学管理
李希贵科学管理思想的实质是通过激励、授权分责来调动人的积极性,通过有效发挥资源效用使物尽其用,通过控制机制、改造流程优化管理效果,通过风险管理来预防风险,最终实现各方健康和谐发展局面。让每一个人都感到自己重要,分权、分责、授权,发挥属下主动性和创造精神,是他的工作习惯。他为了激励学生设置代表十一学子最高荣誉的年度荣誉学生奖;他授予了教师购买所需图书的权利;他重视改造、梳理流程,如在化学老师申请上实验课的流程图里,发现是实验员在审批决定老师的实验课能否如期开出;他重视管理学校改革风险,曾经有人质疑他的大胆变革,他回答道,若不研究清楚所有风险,找不到预防、管理风险的措施,就不进行变革,在排除了诸多风险之后才会进行。
3.人本管理
李希贵教育管理的过程是相信人,依靠人,发展人,为了人的过程。他相信师生自己能管理好自己,把权力下放给他们,依靠他们管理学校,并为他们的发展搭建各种平台。以生为本方面,他相信没有坏学生,要打造学生的闪光点,要在学校生活中尽可能多地给学生提供“第一次”体验,以使学生将来更好适应社会。为让学生自己管理自己、管理学部、管理学校,他成立了管理学院,开发了管理课程,还鼓励学生在校园内让学生在学校开银行,开书店,开商店;以师为本方面,建立了教工健康促进中心以保障教师身心健康发展,成立教育家书院、确定不同成长时期的教师阅读书目以促进教师专业,举办迎新酒会来迎接新教师,编制退休纪念册来使每一位教师感觉自己很重要。
二、李希贵的教育管理思想精选
在学生管理方面,李希贵提倡:让学生成为他自己;管理学生学习;在自由的空间里培养学生自律意识;以学生当事人可以接受的方式来处分学生。
在教师管理方面,李希贵提倡:教师拥有的学校:授权而不仅仅是服务;精确的分数不一定是正确的评价;教师第一,学生第二。
在教学管理方面,李希贵提倡:社会活动也可以成为学生的课程;造就一个选择的校园;教育学首先是关系学;不要把学生都培养成和自己一样的人。
在校长管理方面,李希贵提倡:校长是舵手不是船员;在卓越教师面前要平庸一些;学校慎提执行力;让每一个人都感到自己重要;把激励任务外包,即利用学生、社会、媒体对教师的激励作用等。
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作者简介:
孙冬美(1992—),女,汉族,河北河间人,河北大学管理学院研究生,研究方向:教育管理。
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