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浅析企业“文明礼仪”主题教育在青年培养中的作用

日期:2018-07-06 02:26:47 浏览次数:

  摘 要:随着社会的发展进步和人们思想的深刻变革,受各种消极不利因素影响,个别青年存在着言行举止不文明、道德修养不高尚、思想态度不端正,诚信意识、责任意识、大局意识缺失等问题,这严重损坏了广大青年的整体形象,阻碍了企业各项事业的蓬勃发展。协庄煤矿积极组织开展青年文明礼仪主题教育实践活动,切实解决在青年中存在的一些不文明行为,不断提升个人文明素养,树立良好的文明形象,全面推进企业精神文明建设,促进企业健康和谐发展。
  关键词:文明礼仪;素养;和谐发展
  一、“文明礼仪”主题教育的具体实施过程
  (一)广泛开展文明礼仪宣传引导活动
  1.创建传统文化传习社。
  发动企业团支部书记、青年骨干和热爱中国传统文化的员工,创建传统文化传习社。社团以“传习经典文化,传承社会文明”为宗旨,通过组织会员学习培训、座谈交流,让他们成为倡导、传播文明礼仪的使者。同时,充分发挥他们的辐射带动作用,采取讲故事、谈体会、说道理等多种形式,积极深入基层、社区开展“巡回宣讲行动”,将优秀传统文化宣传渗透到企业的各个环节和广大职工群众心中,提高全员的思想道德素质。
  2.组织专题大讨论活动。
  以团支部为单位,组织青工重点围绕“为什幺要开展文明礼仪教育活动?”、“工作生活中存在着哪些不文明现象或行为?”、“如何规范自己的言行举止,养成良好的习惯?”和“作为一名青工应如何践行基本道德规范”等主题,开展专题大讨论活动,引导广大青工树立“文明,从我做起,从点滴做起”的观念,提高他们讲文明、讲礼貌、知礼知节的自觉性。
  3.举行主题征文演讲活动。
  以“文明礼仪伴我行”为主题,在企业范围内举行征文演讲活动。所撰写征文结合自身工作生活中的所见所闻所感所悟,内容健康、积极向上,具有较强的借鉴性、启发性和感染力。组织举办“文明礼仪伴我行”演讲比赛,进一步调动起全员参与“文明礼仪伴我行”活动的积极性、主动性,在企业掀起一个“讲文明、树新风,争做文明协庄人”的新高潮。
  4.开展公益动漫创作大赛。
  以计算机协会和新天元文化广告公司为主,积极发动协会会员和计算机爱好者,创作一批贴近实际、寓意鲜明、形象幽默有关文明礼仪的动漫作品,如公益广告、文明礼仪小短片等,组织开展公益动漫创作大赛,全面强化全员的文明礼仪意识,教育引导员工自觉抵制不文明行为,养成良好的道德品质和行为习惯。
  (二)广泛开展文明礼仪普及教育活动
  1.开展文明礼仪知识培训。
  分企业、基层两个层次,围绕工作、生活、社交等方面开展知识培训。在企业面,针对不同领域、不同岗位、不同文化层次的青少年特点,举办系列专题讲座,普及文明礼仪知识;在基层面,以提高青工的个人文明修养为重点,利用班前班后会、周二政治理论学习日等时间,加强日常生活、言行举止、职业道德、公务交际等方面文明礼仪教育,让广大青工学会以礼待人,爱岗敬业、诚实守信、文明处事。
  2.发起“读书明义知礼”活动。
  动员基层充分利用单位学习室,开辟“青年读书角”学习阵地,采取集中和个人自学的方式,组织青工认真学习社会主义荣辱观、山东省《公民基本道德行为40则》、《文明礼仪知识读本》、《德润心灵》及各类经典名着等书籍,积极健全活动记录、机制和读书学习笔记,引导他们养成“每天读书一小时、每月撰写一心得、半年精读一本书、每年形成一笔记”的习惯,使其在朗诵阅读、撰写心得、交流体会中知荣辱、重礼仪、讲文明,提升个人道德文明素质。
  3.举行“开心词典”知识竞赛。
  借助中央电视台“开心词典”活动模式,以组织学习的各类书籍、优秀传统文化知识和涉及工作、生活、社交等方面的文明礼仪知识为主要内容,分六个专业组织举办“开心词典”传统文化知识竞赛,引导全员自觉践行文明礼仪规范,摒弃陈规陋习,养成科学健康文明的工作生活方式和行为习惯,形成“知文明、讲文明、行文明”的文明新风尚。
  (三)广泛开展文明礼仪主题实践活动
  1.开展“文明礼仪进矿区”活动。
  工作中,积极发动青工针对文明单位、文明班组、文明窗口创建活动中存在的问题和薄弱环节建言献策,征集合理化建议,以实际行动进一步提高企业的文明程度;组织开展“做文明使者、树诚信形象”活动,制定基层单位的文明礼仪标准,推行文明用语,规范仪表仪容,提高青工的职业道德素养,塑造文明新形象。生活中,组织青年志愿者进家入户,广泛宣传“讲究卫生、文明礼让、睦邻友善、守望相助”等礼仪知识,充分展示当代青工的良好精神风貌和文明礼仪风采,引领企业文明健康新风尚。
  2.开展“文明礼仪之星”评选活动。
  制定详细活动方案、明确标准,围绕文明礼让、热心公益、敬业奉献、孝老爱亲、诚实守信、乐于助人等方面,开展“文明礼仪之星”评选活动,并利用企业电视、广播、橱窗和报告会、交流会、座谈会等多种载体形式,对各类先进典型大张旗鼓地进行宣传,充分发挥他们在矿区文明建设中的示范带动作用,在企业营造一个人人崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
  二、开展“文明礼仪”主题教育取得实效
  通过对青年进行文明礼仪教育是传承传统文化、培育民族精神、提高思想道德素质的有效手段。活动的开展,进一步强化对青工的职业道德教育,广大青工的思想认识和学习方式发生根本性变化,对待工作和生活的态度更积极端正,人生观、价值观显着提升,构筑起牢固的精神防线。同时,使工作作风进一步得到转变,文明礼仪的风气已经全面融入到企业生产

浅析企业“文明礼仪”主题教育在青年培养中的作用

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  作者简介:袁辉(1984-),男,山东新泰人,本科,助理政工师,研究方向:理论研究。

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