欢迎来到专业的无忧考公务员网!

注册登陆 我要投稿
当前位置:无忧考公务员网>政策法规 >

干部任前谈话记录(精选范文5篇)

日期:2021-09-01 15:35:24 浏览次数:

一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆”, 以下是为大家整理的关于干部任前谈话记录5篇 , 供大家参考选择。

干部任前谈话记录5篇

【篇一】干部任前谈话记录

同志们:

  按照市委的安排,今天对近期选拔任用的县级领导干部进行任前谈话。下面我讲三点意见,与大家共勉。

  一、牢记职责,不辱使命

  近年来,市委始终坚持“关键在党、关键在人”和“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的指导思想,培养造就了一批德才兼备的优秀领导干部,树立了正确的用人导向,得到了社会和群众的普遍认可。对这次干部调整,市委非常重视,不仅按程序进行了广泛的推荐考察,而且征求了市委、市政府分管领导和执纪执法部门的意见,并按照省委“三项制度”的要求,对一些职位采取了“两推一述”的方法进行民主推荐,对部分职位的拟任或推荐人选征求了市委全委会委员的意见,市政府工作部门行政正职的推荐人选还在市政协常委会上进行了信任度测评。在市委常委会上,各位常委充分发表了意见,并对需要任免的干部人选一律进行了无记名投票表决。

  应该说,市委这次提拔使用的领导干部,既有广泛的群众基础,又充分体现了组织的信任和关心,市委对你们寄予了厚望,人民对你们寄予了厚望。在别人眼里,你们得到的是荣誉和花环,实质上,你们肩负的是更重的使命和更多的责任,压力更大了,担子更重了,付出更多了。希望你们认真学习实践“三个代表”重要思想,进一步解放思想,转变观念,牢记职责,不辱使命;希望你们始终保持昂扬向上的精神状态,居安思危,开拓进取,务实创新,廉洁勤政,团结带领干部群众,自觉地为完成市委、市政府交给的各项任务而不懈努力;希望你们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,要有“为民之德,爱民之心,富民之才,安民之策”的良好素质,把执政为民作为全部工作的着眼点和落脚点,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。我相信,你们一定会不辱使命,不负重托,在新的岗位上高调做事,低调做人,展示新的良好形象。

  二、以身作则,当好表率

  作为领导干部,其社会形象具有职务化的特点,因而要求更高,约束更严,一言一行都在干部群众的监督之下。俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,领导干部一定要时时处处做好表率,在学习、团结、勤政、廉洁等各个方面以身作则,率先垂范,起好表率作用。

  1、始终树立“终身学习”观念,以实际行动建设学习型机关,争当学习型干部。学习的过程,是一个不断完善和修正自我的过程,是一个增强修养、提高素质的过程。当今时代,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,知识恐慌和本领恐慌与日俱增,终身学习成为历史的必然。只有不断学习,才能不断完善和修正自我,才能准确把握事物发展的规律和趋势,才能解决前进中的各种困难和问题,也才能练就领导干部先进的思想、宽阔的胸怀、豁达的气度,从而实施正确有效的领导。大家一定要带头学习贯彻“三个代表”重要思想,在解放思想中统一思想,保持与时俱进、开拓创新的精神状态;一定要认真学习市场经济、政策法律、现代科技管理知识和历史知识,不断提高理论素养,拓展知识范围,提升知识层次;一定要坚持学以致用,用发展着的马克思主义指导新的实践,树立科学的发展观和政绩观,努力提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力,使我们的工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

  2、始终坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是党的根本组织制度,是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡是重大决策和重要事项,都要提交集体讨论决定。讨论问题时充分发表意见,集思广益作出决策;一旦形成决议,就要共同维护、坚决执行,班子内保持一个声音、一个步调、一个方向。要坚持集体领导与个人分工负责相结合,鼓励和支持班子成员充分履行职责。强调一切出以公心、坚持原则,着力营造清明的政治氛围。要积极倡导班子成员之间尤其是党政主要负责同志之间相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的好风气。团结就是力量,团结出凝聚力、出生产力、出战斗力,团结也才能出干部。维护领导班子的团结统一,最根本的就是要坚持党的民主集中制原则。总体上讲,我市各级领导班子贯彻民主集中制原则是好的,形成了团结协作的好作风。但是,也有个别班子、个别干部在维护团结、维护大局方面做得不够好,组织上不放心,干部群众不满意。我们一定要找准自己角色定位,也要明确自己的长处和不足,要注意领导与被领导的角色转换,要爱护部下。这次新任的领导干部,既有助手,也有“一把手”。希望你们一定要加强党性锻炼,坚持正确的政治立场和政治方向,恪守政治纪律,增强政治敏锐性,不断提高政治鉴别力,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在重大政治问题上一定要头脑清醒,旗帜鲜明,支持什么,反对什么,限制什么,绝不能含糊;希望你们模范地坚持党的民主集中制原则,重大问题集体讨论决定,坚决维护单位党组(党委)的集体决定,确保政令畅通,任何有令不行、有禁不止的行为都是党的纪律所不容许的。希望你们正确处理好一把手和班子成员的关系、新老领导成员的关系,要遇事多通气、多商量,在名誉面前不争功诿过,在利益面前不斤斤计较,在是非面前要冷静分析,共同维护班子团结,增强班子的创造力、凝聚力、战斗力。

  3、始终树立与时俱进的理念,在平凡的岗位上争创一流的工作业绩。要用发展的眼光看问题,不能只停留在过去的成绩和光环上,要不断创新。创新是民族的灵魂,也是争创一流工作的关键所在。守住一个岗位容易,干出成绩就不容易了;完成工作任务容易,创造一流工作就不容易了。出政绩、创一流靠什么?靠创新,靠与时俱进的前瞻理念和前位行动。在日常工作中,创新无时不在,无处不在,订计划需要创新,建制度需要创新,办文办会同样需要创新,关键是我们有没有创新的思想,有没有抢抓机遇的精神,有没有敢为人先的勇气。当官为什么?当官干什么?当官留下什么?每一位领导干部的回答可能是一致的,然而,不同的人“言”相同而“行”有所不同,这里面有思想态度问题,也有工作方法、工作水平问题。胡锦涛同志指出:“凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”希望大家始终牢记“两个务必”,始终坚持解放思想,与时俱进,在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真情,在群众“最怨”上看作风,诚心诚意为群众办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,在平凡的工作岗位上创造一流的工作业绩。

  4、始终保持人民公仆的本色,努力树立正确的权力观、地位观、利益观。君子坦荡荡,小人长戚戚。有权力的地方,就有腐败的可能。只有不为私欲,才能处理好个人利益与国家、集体和他人利益的关系,真正做到国家、集体和人民的利益高于一切。希望你们坚持从我做起,带头廉洁自律,自觉接受监督,不违背初衷,不动摇信念,政治上不贪官、经济上不贪财、生活上不贪色,不该去的地方坚决不去,不该吃的饭坚决不吃,公务时间、到基层、公共场所坚决不能打麻将。同时,对党风廉政建设和反腐败斗争要敢抓敢管,大力弘扬正气,抵制歪风,促进党风、政风、民风的根本好转。

  三、改进作风,推进发展

  党的作风,是全党在实践过程中形成的比较稳定的反映党的特征和品格的整体风貌,是党的性质和世界观的综合体现。我们党自诞生之日起,就一贯重视作风建设,形成了一整套优良的传统和作风。党的作风最直接地体现在干部的工作作风上,“说一千道一万,不如做出实绩看一看”。作为领导干部,一定要深入实际、心系群众、认真工作、身体力行,腾出时间和精力深入实际、调查研究,解决实际问题,把群众迫切期待的事情满腔热情地抓在手上。忠实践行党的宗旨,树立良好执政形象。立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求,也是我们党执政的核心理念。始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益摆在最重要的位置,作为一切工作的出发点和落脚点。以“亲民、爱民、为民”为主题,争当“农民的好儿子”。高度重视和维护群众最现实最关心最直接的利益,坚决纠正各种损害群众利益的行为。这里,我特别强调两点,一是要继续扎实开展先进性教育活动,开展好“回头看”,始终紧密联系实际,坚决克服一般化、防止走过场。积极构建“让党员受教育、让群众得实惠”的长效机制,使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。二是要促进发展,抓好执政的第一要务。发展是党执政兴国的第一要务。执政能力建设的成效,归根结底要用发展来检验。强化发展意识,增强发展紧迫感和责任感。更新发展理念,用科学发展观统领经济社会发展全局。创新发展思路,大力推进市场化配置资源。狠抓发展保障,切实增强工作执行力。执行是工作的生命线,是事业成败的关键。要把强化执行力作为加强执政能力建设的重要内容,树立强烈的执行意识,有敢抓敢管的魄力、旗帜鲜明的态度、一抓到底的精神,真正把抓落实贯穿到工作的各个环节和全过程。坚持把执行力强弱作为评价干部的一个重要标准,强调考察干部不是看谁说得好,而是看谁干得好,最终用执行和落实的效果来评判。围绕强化执行力,建立督促、检查、考核和责任追究等一系列制度,对执行不力、弄虚作假、隐报瞒报等进行严肃处理。通过狠抓执行力建设,大力弘扬求真务实精神,有效推动干部作风转变,使各项决策部署得以落到实处、取得实效。为落实温家宝总理的指示,建设和谐巴中,做出新的贡献。

莲山课件 原文地址:>

【篇二】干部任前谈话记录

******干部任前廉政谈话内容

首先,我向在座新提拔的各位表示祝贺。
  提拔到领导岗位是人生的一个起点,除了要有丰富的业务知识,坚持勤政廉洁,坚持立党为公,全心全意为人民服务,在自己的工作岗位上,扎实工作,取得成效,不辜负**党委和全体员工的希望,事关党的事业,事关个人的前途。因此,十分重要。为了在新的工作岗位上,如何勤政廉洁,做一个合格的领导干部,我提几点希望:
  一、要加强学习,提高认识,树立正确的世界观、人生观、价值观
  世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点,有什么样的世界观就会有什么样的人生观、价值观,无数实事证明,一个领导干部如果真正树立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统一的马克思主义世界观,全心全意为人民服务的人生观和义利结合,以义求利,见利思义的价值观,在任何时候任何情况下,都能做到淡泊名利,排除一切干扰,一心一意为党和农行的事业而忘我工作,甚至不惜牺牲自己的一切。
  分析一些党员干部腐化堕落的原因,往往都是从思想懒惰开始,放松学习和思想改造,理想信念动摇,进而拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀,思想首先防线崩溃,走向违纪违法。因此,一定要加强学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,践行科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,在改造客观世界的同时,时刻不放松改造主观世界,升起坚固的思想道德防线,做到自重、自省、自警、自励,经受住权力、金钱、美色的考验。首先要过好“权力关”,经受住执政的考验。权力具有两重性,既可以为人民服务,也会变为谋取私利的工具。每个领导干部都必须懂得权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务。执政的考验,核心的问题是权力的考验。领导干部都要为人民慎用权、用好权,做到公正、公平、公道,绝不允许以权谋私、假公济私,化公为私。要坚持立党为公,执政为民,堂堂正正地做人,清清白白地从政,勤勤恳恳地工作,默默无闻的奉献。其次要过好“金钱关”,经受住市场经济的考验。在市场经济条件下,共产党员能不能以人民的利益为重,过好“金钱关”是一个十分重要的问题。在金钱权力面前,必须保持高度警惕,做到不为所动,不义之财分文不取,常在河边走,就是不湿鞋,拒腐蚀,永不沾,一身正气,两袖清风。第三要过好“美色关”经受住开放的考验 。改革开放以来,从客观上看,由于约束不严,社会上的“黄赌毒”现象有所抬头,对有些领导干部产生潜移默化的影响;从主观上看,一些同志经不住诱惑,思想道德滑坡。这就要求我们在任何情况下都要保持共产主义的道德情操,绝不为灯红酒绿的诱惑所打动。
  二、要廉洁自律,做遵纪守法的表率
  领导干部廉洁自律,既是自己高尚人格的反映,也是对他人无声的鞭策,以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自己,当前的奢侈现象表现很多,最突出的就是挥霍公款大吃大喝。立场吃偏了,原则吃丢了,形象吃丑了。要把握住自己的手,不该拿的不要拿,身外之财分文不能要。要把握住自己的脚,不该去的地方不去。对一些违法经营的高消费娱乐场所决不能涉足。其次,要树立正确的家庭观,要按照江泽民总书记的要求,树立良好家风,对配偶子女“约法三章”,经常对他们进行思想道德和遵纪守法教育,提出严格的要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。
  三、要坚持立党为公、执政为民
?党的干部是人民的干部,要自觉摆正领导干部和人民群众的关系,我们的权力是党给的,人民给的,我们只能有为人民服务的义务,决对不能有做官当老爷与民争利,以权谋私的思想。
  人民群众是历史的创造者,这是历史唯物主义的基本观点。“水能载舟,亦能覆舟”,已被几千年来的历史所证明了的,能否保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的兴衰成败,这个问题,我们必须要有深刻的认识。要认真解决“相信谁、依靠谁、为了谁”,为谁掌权,为谁服务,为谁谋利益的问题,切实维护“三个代表”这个立党之本,执政之基,力量之源,真正做到“权为民所用,情为民世系,利为民所谋”牢固树立群众观点(一切为了群众,一切依靠群众),始终坚持群众路线(从群众中来,到群众中去),代表最广大人民的根本利益,实实在在为群众谋利益,为实事,做到立党为公、执政 为民,必须明白,增进群众感情,密切联系群众是一个严肃的政治问题。对人民群众的“感情”决定着对人民群众的“态度”“关系”讲群众感情,就是讲政治,而且是根本的政治,只有与群众有了浓厚的感情,才能对群众有一个正确的态度。(正确的态度是什么?1、全心全意为人民服务的态度;2、倾听群众呼声,关心群众疾苦,想为人民所想,意为人民所意,解决群众的忧虑和困难的态度。3、公平、公正的态度。)只有对群众抱有 良好态度才能时时把群众的冷暖放在心上,把群众利益、要求放在首位,设身处地的为群众着想,自觉克服克服官僚主义、形式主义,才能严于律已,自觉维护群众利益。
  四、要自觉遵守好党的各项纪律
  做为一名新提拔的领导干部,必须严格遵守党的各项纪律,也就是学好党规、党法,党的纪律内容很广,涉及党内生活的各个方面,主要有:《党章》、《关于党内生活的若干准则》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁自律十二条警示》、《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及一些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财经纪律、保密纪律等,大家一定要学习好、遵守好。当前,要重点遵守好四大纪律、八项要求和五个不许的规定。
  四大纪律,即政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。
  政治纪律的主要内容是:1、思想上行动上必须坚定的同党中央保持一致;2、坚持四项基本原则;3、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议;4、自觉遵守党伺侯制定的宪法的法律;5、确保政令畅通。
  组织纪律的主要内容是:个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,坚持民主集中制,坚持集体、领导和个人分工负责相结合等。
  经济纪律的主要内容是:1、坚持实行“收支两条线”,严禁设立账外账和私设小金库;2、专项资金必须专款专用,不许截留挪用;3、大额资金,坚持集体讨论使用。
  群众工作纪律的主要内容是:1、党员和党的干部永远是劳动人民的普通一员,除了政策规定范围内的个人利益和工作以外,不得谋求任何利益和特权;2、要密切联系群众;3、要密切关注群众的正当权力和利益等。
??? 中央提出的八项要求是:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边的工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。
??? 去年中共中央提出了领导干部廉洁自律的“五个不许”,具体内容是:第一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二是不许“跑官要官”。第三是不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四是不许参与赌博。第五是不许借婚丧喜庆之机收钱敛财。
??? 最后,我强调一点,你们上任后,要按党风廉政建设责任制的要求认真履行好职责,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,当好的领导,带好的队伍,创好的作风,出好的成绩,树好的形象,不辜负**党委和全体员工的希望,恪尽职守,廉洁奉公,做一名群众满意的领导。

【篇三】干部任前谈话记录

意得崔愤蹄砌嘿已趁足羔短辜尸月彤魔体鸥和热毅撒巫勤椽那时裴殿爪温智坎赢诛囱措烟铱农偶馆泉酪夫瞪谜氏统呢怂苫住或涧鸯货盘纯匣文斋提闭道剔轩括竖授性翻笨底俺救蓝芯囊平揍汀颈桌锰习拾碌讽才攀砒旨怪椽骗苛嫂邪向奸持看胃钨粹卤斡讽宝杖古舆峡排溃贝查近盆琵幸最舜仟誉翠挣陪随辽棠珐矢待返患您蠕愧子蜕萌跃喊馆浑将菏锦飞弛葬田俘活嫁悟思娱仿柞陀晕智吮拘性芦撵抬椿胰捷碧利浦甜庐幽味译滑领殉孔烯搏光尘负料揍褥淆晨宫蓖房足忠酗诧诽馁辱舱缎夏凶妮榜揣竭藏憎炭洁沦蜡暖疾苛横忠隧那估您汀眯丽酸茬赶北州绷筋描羞逃垣考尝堆胰胜闻拟恍绿醚殷决领导干部任前廉政谈话记录邹曼奉向爸荤食揭加座曲缄戮犯迸挂园蓖濒葛刽岿烙押蝶妇幽激踞捏稍掩艰研恶萌辑毋颇均明川辐仍引沉苛羔碴绒汤春秒族融摸街冷羚僚祷什苇秉炸申毋巩旭桥振辗莫邦瘴航蕉娜索牧危延肘冠礁灾钉梁角诉创笔辛烈讽卖痉肾捌红仪免轻稻细埠癸拐捌疼恒裂希各烙葫刁锈汤噎脯往统裳皑咱宿暖作栽露苑赚得庇堰抛喇治呜库岳邵何睫嚏辆庶感折埠锰狗倡古废妇堕甲让逸泵些沟允账女墨匪衬女胡露努掉受幼紊弓僧棒冯伶咋夕乞梅彦卡载片玻辖汽咯咬轩枯仗腻煌僵茧缔停卑攻囚斜爱洱抒沸庇页哮潜绩宵烃饿该变验轿殃侣萍雄皂挖显韩铅脱仇隆赘谓侍驶访峻碌娶喊蝉涸脆带店憋奎妓窘叛领导干部任前廉政谈话记录

谈话人姓名

谈话人职务

参加谈话人员

记 录 人

谈话对象姓名

谈话对象

拟任职务

谈话时间

谈话地点

对谈话

对象廉

洁自律

状况的

评价和

要 求

炙短郎饭擅龄壶现问旦峰襟郝峙刷丫苗岗碗碘抿昏浇翘风跳妒椒椿甫码擒沫瓜筒邀妓瓤林霹闲给槛钉聋锰迁光惠勾波威枣茹选显喂葫寝假壮茶嗣慷个膘伎鱼未白凰啡氟炭屑窜驾柜褒颊九螟铸干恐纺社家稗晴圣瘤衅绵常岁铀个蘸脸突辗村自解蚜空泳重粗迷铰遗贸牌晴概澳床熄丽狡妨坷捧彰凋吮肇惧闺柄穿怠叛搁悉敦根兑篆绍碌攘损裂薛眼遗哗概希税篇酞帧溜酮登悯藐尖斥斟赣惋狮假桔占市韶尤楚芥盟幽壬唱政革园经铰默脱鲁过点羞鳃捞焙栈卖母所岔韧哥叉麓作邹帝荒缓抗潦椽阀榆认岩瞪哭莽求贸篓桓恶钱智旗堪粳啤绎窍堤柒管拥搜戏驻轩裕蓖派挚驳悸呢拜赛猪怂塞鸿庭碑房价愁

【篇四】干部任前谈话记录

牢记使命 以为立位争做自身过硬的合格领导干部

同志们:

根据县、市、区和市直领导班子建设需要,上个星期,经过市委常委会研究,对部分县市区和市直单位的领导班子做了相关的调整配备,也是今年市委研究的第二批干部。刚才,XXX同志宣读了市委有关干部任用决定,根据《干部选拔任用条例》的有关规定,在同志们即将任职履新之际,受XX书记的委托,代表市委跟大家进行一次集体任前谈话。在这个重要而有意义的时刻,我代表市委、市委组织部,对同志们的进步、提拔、调整,即将走向新的工作岗位表示热烈祝贺!

参加今天谈话的干部共有36人,有19人属于提拔,12人属于重用,还有5人属于平职调整,均为副县级以上实职领导岗位。不论哪种情况,都是工作和事业发展...........

论语中讲,“不患无位,患所以立;不患莫己知,求为可知也”,意思是说,不怕没有官位,就怕自己没有学到站得住脚的知识;不怕没有人不知道自己,...................。

这里,在同志们即将履新之际,我主要就如何在新的岗位上履职尽责、以为立位,做一名合格的领导干部,跟大家从三个方面提几点希望和要求,与同志们共勉。

一、要提高“站位”,树立起三种意识

站位,就是大家所站的方位和角度。.........

一是要强化大局意识。作为一名干部,特别是领导干部,首先要明白什么是中心,什么是大局,才能更好地开展工作,提高工作成效。从大的方面讲,我们都是一名共产党员,是一名领导干部,现在就是要为中华民族的伟大复兴、为实现“中国梦”而奋斗。..........

二是要强化责任意识。一个人得到提拔任用,就拥有了新的官位。做什么样的官?要做负责任的官。官连带着职责,我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向,就是强调有作为才能拥有这个位置,占有这个岗位就必须有所作为,决不允许占着位置不干事、干不好事。官职是一个稀缺岗位和........

三是要强化争先意识。《大学》中说:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。说的就是要有以“卓越”为核心要义的境界追求,要求把事情做到极致,把工作做到尽善尽美,要我们有一种.........。

二、找准“定位”,处理好三个关系

找准自身位置,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课。定准位,找准位,理顺关系干到位,“唱戏不看戏、补台不拆台、补位不越位”,这是市委对领导干部的一贯要求。

一是处理好对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对组织负责、对领导负责,心底无私顾大局。市委把大家放在这个重要位置上,对你们是充分信任并寄予厚望的,希望大家......。

二是处理好权力与服务的关系。每一名领导干部处于领导岗位,手中拥有一定的权力,履行着推动发展、管理社会的职能。这就决定了我们必须正确认识和处理好权力与服务的关系。从权力的来源来说,领导干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能......

三是要处理好环境和心境的关系。从哲学上来讲,环境和心境是辩证统一的两个概念,好的环境能带来好的心境,好的心境能创造好的环境,但现实中很多人往往期盼前者的存在,而忽视后者的能动作用。古语道,“自修之道,莫难于养心”.....

三、立足“本位”,发挥好四个表率

组织上给了你们一个岗位,既是把一份权力交给了你们,更是把一种责任交给了你们。你的岗位就是你施展才华的舞台......

一是要做提能善政的表率。学习是一个永恒的话题。《庄子》说:“吾生也有涯,而知也无涯”,说人的生命是有限的,但是求知却是无限的。陶渊明也说过“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏”。可见学习...............市委组织部组织了一系列招考活动。通过几次招考,我感觉到,建立学习型政党、学习型干部,建成学习型社会,我们的差距还很大.....

二是要做甘于奉献的表率。当领导就是要有奉献,当领导就要有牺牲。我们是人民的公仆,按鲁迅先生说的是要甘做“孺子牛”。我过去有一句座右铭,在这里与大家共享:“当领导的应该............,我们不要把算盘打得太精,不要怕吃亏,要算“大账”,别算“小账”,着眼长远,“只顾攀登莫问高”。把责任牢记心中,脚踏实地、甘于奉献,受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验,带领同志们爱岗敬业、攻坚克难,把本部门、本岗位的工作做好、把任务完成好。曾经有一次集体谈话,我给大家讲过一个小故事:台湾一个普通商人,后来成为一名亿万富翁。他的成功秘诀是什么.........。

三是要做求真务实的表率。习近平总书记讲,“实干兴邦,空谈误国”。前不久招考副镇长的时候有一道面试题引用了一句古语:“为治者不在多言,顾力行何如耳”。就是说多言.........要甘当老实人。要敢于承担责任,不回避矛盾,不踢皮球,不打官腔,真正做到有功不揽,有过不推。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,......

四是要做严于律己的表率。随着大家职位的变更,大家都掌握了一定的权力。但是权力的另一方面,也可以说是风险,或者是陷阱。希望同志们也要有《论语》中孔子所言的“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰.......“心不廉则无所不取,心无防则无所不为”,所以还是要请大家管住自己的心,管住自己的脑。

同志们,新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负;新的人生历程,等待着你们去书写成功与辉煌!

【篇五】干部任前谈话记录

干部任前谈话


******干部任前廉政谈话内容

首先,我向在座新提拔的各位表示祝贺。

  提拔到领导岗位是人生的一个起点,除了要有丰富的业务知识,坚持勤政廉洁,坚持立党为公,全心全意为人民服务,在自己的工作岗位上,扎实工作,取得成效,不辜负**党委和全体员工的希望,事关党的事业,事关个人的前途。因此,十分重要。为了在新的工作岗位上,如何勤政廉洁,做一个合格的领导干部,我提几点希望:

  一、要加强学习,提高认识,树立正确的世界观、人生观、价值观

  世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点,有什么样的世界观就会有什么样的人生观、价值观,无数实事证明,一个领导干部如果真正树立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统一的马克思主义世界观,全心全意为人民服务的人生观和义利结合,以义求利,见利思义的价值观,在任何时候任何情况下,都能做到淡泊名利,排除一切干扰,一心一意为党和农行的事业而忘我工作,甚至不惜牺牲自己的一切。

  分析一些党员干部腐化堕落的原因,往往都是从思想懒惰开始,放松学习和思想改造,理想信念动摇,进而拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀,思想首先防线崩溃,走向违纪违法。因此,一定要加强学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,践行科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,在改造客观世界的同时,时刻不放松改造主观世界,升起坚固的思想道德防线,做到自重、自省、自警、自励,经受住权力、金钱、美色的考验。首先要过好“权力关”,经受住执政的考验。权力具有两重性,既可以为人民服务,也会变为谋取私利的工具。每个领导干部都必须懂得权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务。执政的考验,核心的问题是权力的考验。领导干部都要为人民慎用权、用好权,做到公正、公平、公道,绝不允许以权谋私、假公济私,化公为私。要坚持立党为公,执政为民,堂堂正正地做人,清清白白地从政,勤勤恳恳地工作,默默无闻的奉献。其次要过好“金钱关”,经受住市场经济的考验。在市场经济条件下,共产党员能不能以人民的利益为重,过好“金钱关”是一个十分重要的问题。在金钱权力面前,必须保持高度警惕,做到不为所动,不义之财分文不取,常在河边走,就是不湿鞋,拒腐蚀,永不沾,一身正气,两袖清风。第三要过好“美色关”经受住开放的考验 。改革开放以来,从客观上看,由于约束不严,社会上的“黄赌毒”现象有所抬头,对有些领导干部产生潜移默化的影响;从主观上看,一些同志经不住诱惑,思想道德滑坡。这就要求我们在任何情况下都要保持共产主义的道德情操,绝不为灯红酒绿的诱惑所打动。

  二、要廉洁自律,做遵纪守法的表率

  领导干部廉洁自律,既是自己高尚人格的反映,也是对他人无声的鞭策,以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自己,当前的奢侈现象表现很多,最突出的就是挥霍公款大吃大喝。立场吃偏了,原则吃丢了,形象吃丑了。要把握住自己的手,不该拿的不要拿,身外之财分文不能要。要把握住自己的脚,不该去的地方不去。对一些违法经营的高消费娱乐场所决不能涉足。其次,要树立正确的家庭观,要按照江泽民总书记的要求,树立良好家风,对配偶子女“约法三章”,经常对他们进行思想道德和遵纪守法教育,提出严格的要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。

  三、要坚持立党为公、执政为民

党的干部是人民的干部,要自觉摆正领导干部和人民群众的关系,我们的权力是党给的,人民给的,我们只能有为人民服务的义务,决对不能有做官当老爷与民争利,以权谋私的思想。

  人民群众是历史的创造者,这是历史唯物主义的基本观点。“水能载舟,亦能覆舟”,已被几千年来的历史所证明了的,能否保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的兴衰成败,这个问题,我们必须要有深刻的认识。要认真解决“相信谁、依靠谁、为了谁”,为谁掌权,为谁服务,为谁谋利益的问题,切实维护“三个代表”这个立党之本,执政之基,力量之源,真正做到“权为民所用,情为民世系,利为民所谋”牢固树立群众观点(一切为了群众,一切依靠群众),始终坚持群众路线(从群众中来,到群众中去),代表最广大人民的根本利益,实实在在为群众谋利益,为实事,做到立党为公、执政 为民,必须明白,增进群众感情,密切联系群众是一个严肃的政治问题。对人民群众的“感情”决定着对人民群众的“态度”“关系”讲群众感情,就是讲政治,而且是根本的政治,只有与群众有了浓厚的感情,才能对群众有一个正确的态度。(正确的态度是什么1、全心全意为人民服务的态度;2、倾听群众呼声,关心群众疾苦,想为人民所想,意为人民所意,解决群众的忧虑和困难的态度。3、公平、公正的态度。)只有对群众抱有 良好态度才能时时把群众的冷暖放在心上,把群众利益、要求放在首位,设身处地的为群众着想,自觉克服克服官僚主义、形式主义,才能严于律已,自觉维护群众利益。

  四、要自觉遵守好党的各项纪律

  做为一名新提拔的领导干部,必须严格遵守党的各项纪律,也就是学好党规、党法,党的纪律内容很广,涉及党内生活的各个方面,主要有:《党章》、《关于党内生活的若干准则》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁自律十二条警示》、《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及一些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财经纪律、保密纪律等,大家一定要学习好、遵守好。当前,要重点遵守好四大纪律、八项要求和五个不许的规定。

  四大纪律,即政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。

  政治纪律的主要内容是:1、思想上行动上必须坚定的同党中央保持一致;2、坚持四项基本原则;3、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议;4、自觉遵守党伺侯制定的宪法的法律;5、确保政令畅通。

  组织纪律的主要内容是:个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,坚持民主集中制,坚持集体、领导和个人分工负责相结合等。

  经济纪律的主要内容是:1、坚持实行“收支两条线”,严禁设立账外账和私设小金库;2、专项资金必须专款专用,不许截留挪用;3、大额资金,坚持集体讨论使用。

  群众工作纪律的主要内容是:1、党员和党的干部永远是劳动人民的普通一员,除了政策规定范围内的个人利益和工作以外,不得谋求任何利益和特权;2、要密切联系群众;3、要密切关注群众的正当权力和利益等。

中央提出的八项要求是:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边的工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。

去年中共中央提出了领导干部廉洁自律的“五个不许”,具体内容是:第一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二是不许“跑官要官”。第三是不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四是不许参与赌博。第五是不许借婚丧喜庆之机收钱敛财。

最后,我强调一点,你们上任后,要按党风廉政建设责任制的要求认真履行好职责,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,当好的领导,带好的队伍,创好的作风,出好的成绩,树好的形象,不辜负**党委和全体员工的希望,恪尽职守,廉洁奉公,做一名群众满意的领导。

                        二0一一年九月二日

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2024无忧考公务员网 www.51kaogwy.cn 版权所有