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秉承两学一做,提升企业基层工会服务水平

日期:2018-07-19 10:40:09 浏览次数:

  中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)08-000-02
  摘 要 2016年2月,中共中央办公厅正式印发了《关于在全体党员中开展“学党章

秉承两学一做,提升企业基层工会服务水平

党规、学系列讲话,做合格党员学习教育方案》,深入开展“两学一做”学习教育。也希望借此机会面向全体党员深化党内教育理论实践,实现集中性教育向经常性教育的多元化延伸。将“两学一做”思想深入到企业基层工会当中,实现他们在基层服务中的有效性和多元化,体会并解决职工工作生活疾苦,用党规党章教育激励他们,鼓励他们善于协调企业内部工作并做好外部服务工作,做一名合格的共产党员。
  关键词 “两学一做” 企业基层工会 服务水平 中心工作 学习教育活动
  在我国,“两学一做”学习教育起到了推动党内教育活动发展的作用,它已经从关键少数向广大党员群体扩展,实现了集中性教育到经常性教育的有效延伸及转化,它也是目前强化党思想政治建设的重要部署。所以企业基层工会一定要坚持贯彻习总书记系列重要讲话精神,将从严治党作风全面延伸到基层,并围绕“两学一做”展开教育及服务工作,时刻发展和保持党的纯洁性与先进性。
  一、关于“两学一做”
  在“两学一做”中,“学”是基础关键,党内应该明确学习的重要性,并善于学习,发扬中国共产党的独特精神气质。在新时期里,我党就是要将学习作为首要目标,凝心聚力,为实现未来祖国复兴的伟大目标而不断奋斗努力。首先说“两学”,它就包括了要学习党章党规,两党党规作为党员安身立命的基础与宗旨,它要求党员一定要做到立言、立身、立德、立业,并学习党规基本要求,重点在于明确基本标准,为树立党员行为规范打好基础。另外还包括学习习近平总书记的系列讲话精神,因为习总书记的讲话代表了具有中国特色社会主义理论体系的最新成果,它也是当代马克思主义思想的最鲜活体现。我党企业基层应该将它作为改造自我、改造主客观世界的有力思想武器,在习总书记系列讲话中强化理论武装并统一思想行动。关键在于要向党的理论政策路线看齐,做到引导广大党员共同学深悟透、融会贯通,丰富党员基层工作,尤其是对工会服务水平的提升强化。
  再说“做”,它体现了行动关键,“做”代表将学习成果落到实处,其关键还要看如何去做好做到。“两学”正是“做”的理论基础,它们应该与做一名合格党员深刻结合起来,在坚持问题导向,强化问题针对性的环境下去有目标的做,有理想的做,带着问题的做。在做中一旦遇到问题,也应该做到努力激发自我斗志,保持良好作风,行使务实举措,认真查找在工作中所存在的漏洞并加以改正。在做的过程中,也应该将党章党规和系列讲话作为规范与鞭策,在做的过程中对照和督促自我,以一名合格党员为目标,真正做到以身作则、以上率下,促进党内建设的“深学实作”局面有效开展。
  二、“两学一做”在企业基层工会服务开展的理论精神
  “两学一做”学习教育就是要以党课形式在企业基层工会中迅速启动扩展,形成以工会服务为核心的教育活动体系。一定要带着问题去“学”,有针对性的去“做”,真正做到“六个着力解决”。即着力解决党员理想信念模糊动摇问题、着力解决党员党政意识淡化问题、着力解决党员宗旨观念淡薄问题、着力解决党员自我廉洁意识不清晰问题、着力解决党员基层工作及服务精神不振问题,同时也着力解决党员自我道德品质行为不端正问题。做到以上的“六个着力解决”,企业基层工会服务水平就会有所提高,工作作风就会不断好转,也能真正解决可能存在于企业中的“四风”问题,永葆共产党人的先进性与战斗力。
  三、秉承“两学一做”提升企业基层工会服务水平的基本策略
  可以说,工会作为企业基层组织中的重要环节,它很好衔接了职工与企业管理者之间的关系,是二者联系的重要纽带。在日常工作中发挥其应有作用,就应该要求工会在谋划工作与提高服务水平方面多下功夫,真正将“两学一做”思想与行为付诸于行动之中,努力突出学做重点,解决一切难题,主动服务于企业中心工作,充分发挥企业基层工会的凝聚力及润滑作用。为此,本文希望秉承“两学一做”基本思维理念,提出相关策略,希望为积极促进基层工会服务工作而给出良性建议。
  (一)提升工会干部个人素质及业务能力水平
  工会干部是工会工作质量的基本保证,虽然基层工会服务工作会受到外界诸多客观因素影响,但实际上基层工会干部的个人素质能力却始终是最重要的决定性因素,这一点毋庸置疑。
  考虑到基层工会工作繁杂且小事难事多,所以在某些工会工作方面常常会受困于资源、人员、途径的“三少”局面,此时就需要工会干部要善于谋事,善于学习,端正自己的工作态度和工作方向,认真学习和贯彻党规党章及习总书记的系列讲话精神,做到干实事、干成事,做基层工会的热心人,在搞好岗位工作的同时,还要帮助所有职工一起“两学一做”,贴近他们的工作生活实际来了解职工的优势和诉求。另外,也要为职工搭建活动载体,在找准工作切入点以后辅助职工在工作效率上更进一步。所以说,善于秉承“两学一做”的基层工会干部一定是有思想的、有亲和力的、有担当的好干部,他应该是企业职工的代言人,是职工的领路人。在搞好基层工会和谐气氛以后,任何服务工作都会在良好的心态与丰富的知识理论基础上展开,从而强化和凝聚基层工会组织的凝聚力与亲和力。
  (二)明确基层服务中心工作的切入点
  除秉承“两学一做”理论思想以外,基层工会工作也要围绕企业中心工作来展开,在借力不添乱、助力不越位的情况下把握服务工作的切入契合点。使工会的主动性、群众参与互动性与服务中心联系起来,围绕服务策略来精心调配岗位分工,发挥全员服务工作能动性。笔者认为,基层服务人员秉承“两学一做”理论思想的目的就在于内部彼此搭建良好互动平台,为提高工作质量而勠力同心,在外部及时宣传,强化企业基层工会组织在外部活动方面的号召力与影响力,将对外服务工作做得有声有色、有效有型、有始有终。
  (三)紧盯一线工作,发挥工会效用
  企业基层工会工作也要遵循全面深化改革规律,将服务工作与企业部门实际工作相结合,依靠职工群众基础来提高企业市场竞争力。为此,许多企业基层工会也逐渐在实际实践中摸索出一套一线工作法,它希望基层工会服务始终围绕企业营销决策展开中心工作,并同时紧盯生产工作一线,在夯实工会基层服务体系的同时来深入了解职工诉求,解决职工在工作与生活方面的困难。再者,企业基层工会也应该结合企业切身实际来宣传企业文化,始终将企业一线工作视为是工会工作的前沿阵地,通过基层工会和一线工作法来拉近工会干部与工会包括其它各个部门职工之间的情感距离。在做到有求必应的同时,也最大限度发挥职工特长能力,在基层工会服务工作中实现他们的最大价值。
  四、结语
  企业基层工会作为企业的基础服务工作发起端,一定要积极贯彻“两学一做”思想,真正领悟和体会党规党章、习总书记系列讲话精神,做基层合格党员,无时无刻不为企业、为职工、为客户谋求福利,提供优质服务。真正体现“两学一做”对基层服务工作的促进力与推动力,实现企业内部的全面发展改革优化和全面从严治党目标。
  参考文献:
  [1] 卢楚.提升基层工会服务水平促进中心工作的开展[J].东方企业文化,2014(22).
  [2] 党评文.集中精力抓实“两学一做”学习教育[J].学校党建与思想教育,2016(8).
  [3] 深入开展"两学一做"基础在学关键在做[J].四川党的建设(农村版),2016(4).

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