最近几年，媒体上关于公务员辞职的报道越来越多，其中，一些中央机关和地方官员纷纷进入企业工作，舆论分析中国已出现新的官员“下海潮”。
中国社会目前是否真的出现了官员“下海潮”？这些陆续辞职或者下海的官员背后的真实原因是什幺？是反腐导致公务员的职业吸引力有所下降，还是另有其他原因？值得深入了解分析。
新一轮官员下海潮初现
9月6日下午，济宁市广播电视台发布信息称，济宁市市长梅永红正式辞去了市长职务，成为今年山东省辞职的第二位厅级官员。梅永红前往深圳，加入深圳华大基因科技有限公司。
6月3日，山东菏泽市人大常委会发公告称，接受张毓华辞去菏泽市副市长职务的请求。6月14日，媒体报道张毓华任太平洋财险深圳分公司党委书记。
据不完全统计，今年以来，上海已至少有3名厅局级官员辞职。7月，上海市政府外事办公室副主任陈凯的名字从外办官网上“消失”。有媒体报道，陈凯的去向或为一家民营金融机构。7月，原浦东新区副区长丁磊离职，其后，他在微博上表示已加入乐视公司。3月19日，原浦东新区区委常委、副区长卫明离职，有报道称，他离职后赴海外留学。
今年6月，湖北丹江口法院原常务副院长徐光明向法院递交了辞职信，来到了陌生的北京，准备从实习律师做起。8月，“70后”的长沙地区实职领导干部，岳麓区区委常委、常务副区长刘立辞职。“去了企业”、“高薪”，这是民间流传刘立辞职后的去向。
2015年农历新年伊始，媒体证实，多位证监会官员办完离职手续。
将时间段拉长，近两年来，官员辞职的信息更是不绝于耳。
2014年8月，深圳市大鹏新区原党工委书记刘燕辞职曾引起不小的轰动。其时44岁的刘燕，曾创造了多个深圳官场上的记录：32岁任团市委副书记，成为深圳最年轻的副局级干部之一;38岁当选深圳团市委书记，成为深圳最年轻的正局级干部，也是深圳首个70后正局级女干部。
2014年，杭州市金融办原党组书记、副主任俞胜法辞去公职，加盟阿里巴巴集团，出任阿里网络银行行长。2014年7月，浙江省平阳县原副县长周慧在经过了半年多的犹豫后，也辞去公职。
在北京，2014年5月，国家质检总局原新闻发言人陈熙同出任奇虎360高级副总裁，分管市场公关工作。
据报道，仅国务院某部委2014年上半年辞职的公务员就多达20余人，其中不少是为副处级以上官员。此外，2013年以来，广州市已有6名处级以上官员辞去公职后进入企业担任高管。
综合分析这些辞职下海的信息，可以发现，沿海开放地区的官员辞职较多，或者内地的一些官员辞职，选择的去处仍然是北上广等发达地区。去处以法律、金融或者经济管理等专业性较强的为多，尤其是法官辞职当律师，是其中最为明显的。
而辞职官员多是年纪在40岁上下的县处级或副厅级岗位的官员，一个重要的原因就是，在现有的层级中，县处和副厅级再往上升难度加大，而这个年龄正好还“年轻”，可以出去闯一闯。
尽管对于当前中国是否迎来新一波官员下海潮，人们仍存在分歧，《南风窗》记者采访的专家认为还不能说出现了一股“潮”，但一个不争的事实是，选择辞职的官员将越来越多。
社会背景加个人选择的双重原因
自2013年以来，中共中央实行了严格的八项规定和一系列“节礼禁令”等措施，随着待遇相对“缩水”、纪律愈加严格、反腐威慑力度加大等因素，使得公务员的职业吸引力有所下降。有不少声音认为，这是最近两三年来出现众多官员辞职的主要原因。
但分析可见，虽然这一社会性的背景非常重要，但在价值选择已经相当多元化的社会里，辞职官员的原因其实也相当多元，既有一定的延续性，又有特定时间段的具体原因。
一些辞职直接与当下的党纪加强有关。比如，刘燕辞职的理由是“因身体原因和照顾家庭需要”，人民网舆情检测室在分析相关网络舆情时说：快速升迁、“裸官”等身份，让这名深圳首个70后正局级女干部的辞职余波不止。不仅震动了深圳官场，让同事感到惊讶和惋惜。而最近媒体热议的陕西城固莲花街办杜家槽村村主任马某，则为给了独子办个风光的婚礼辞职，不惜辞去村主任一职。
除了一时的社会背景，选择辞职下海的官员基本可以分为“现实利益型”和“理想驱动型”。
虽然在住房、养老、医疗等隐性福利较多，与许多外人想像中不同，除了那些有机会拿到大量灰色收入的除外，很多公务员生活其实相当清苦，工作内容也很繁杂，上升空间有限。当下严整吏治的客观环境，官员隐性福利的减少以及权力滥用成本的增加，更是降低了公务员岗位的吸引力。
时任全国人大代表、济宁市市长的梅永红曾表示，他每天工作超10小时，所有工资收入加起来才7000元一个月，下面的县委书记、县长一个月收入3000多，还赶不上在工厂打工的。
四川泸州古蔺县石宝镇原副镇长赵光华辞职时，曾发表了一篇《我为什幺要辞去副镇长职务和公务员身份》的感言信，吐槽工作压力大、收入低，工资仅够给孩子买奶粉和尿布，工作6年了还靠父母接济养家糊口。而后当了律师的赵光华告诉媒体，辞职后，月收入近两万元，除去房车按揭和生活必需开支外，还能剩5000多元，再不像以前那幺拮据，也不(原文来自：wWW.bDFqy.com 千叶 帆文摘:新一轮官员辞职现象透视)用父母接济了。
据了解，在北京从国家部委辞职的官员，进入企业后，收入基本上都可以翻上五六倍。
除了基层公务员外，其他有一定职位者，要不就是自己创业，要不就是加入企业成为高管，离开后，基本能过上中上阶层的生活。
而个人理想型的，更多追求的是工作环境更自由，能从事自己喜欢的工作和可发展的空间。不少人并不喜欢也不适应政府的工作，只是因为社会上流行“做官”是好的职业，所以随大流进了政府。